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大手調剤薬局 経理メンバー募集
【経理】土日休み！年間休日120日以上／退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり／大手調剤薬局の本部経理メンバー募集＊「二重橋前駅」より徒歩1分
千代田区
- 求人番号
- 13753
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■ポイント
・土日休み！
・年間休日120日以上
・退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり
・従業員2000名以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 交通アクセス
- 二重橋前駅より徒歩1分
- 給与
- 360万円 〜 430万円 （年収）
- 給与詳細
- ※基本給：月額２２．５～２６．９万円
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※昇給(年１回）、賞与（年２回） 業績による。
- 仕事内容
- ・会計仕訳入力
・起票のためのデータ抽出ならびに加工
・費用精算処理
・店舗や他部門との連絡やメールの対応
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩60分)
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 週休２日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等
- 求める人材
- 《必須》 ・基本的簿記知識の保有（日商簿記２～３級程度） ・Ｅｘｃｅｌスキル：一般的な関数処理を行えること ・長期勤務が可能な方
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 、お薬代サポート制度 他
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・基本的簿記知識の保有（日商簿記２～３級程度）
・Ｅｘｃｅｌスキル：一般的な関数処理を行えること
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／indeedをご覧を皆様へ】
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450万円 〜 600万円 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
一般建築物から橋などの鋼構造物まで幅広い分野で塗装工事を行い、高い技術力・対応力を培っており、
実質無借金の超優良企業と自負しております。
今回の募集では次期、総務経理課を担う人材を求めています。
実務にしっかりと向き合い業務を遂行し、当社の重要な管理部門の幹部として弊社でご活躍ください！
■ポイント
・テレワークあり
・WEB面接あり
・充実の福利厚生
・年間休日126日以上
・土日祝休み
・通常時残業ほぼなし
・駅から徒歩5分
・資格手当あり
・退職金制度あり
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医療に附帯するサービスを行う企業で経理のお仕事
【経理】東証一部上場のグループ会社/年間休日125日/医療に附帯するサービスを行う企業の経理のお仕事＊虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、独自の臨床試験を行う企業
新薬開発のための試験は「治験」と呼ばれており、同社は治験を実施する医療機関を支援しているSMO（治験施設支援機関）になります。
2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。
■組織構成：
マネージャー1名、メンバー4～5名（平均年齢40代）で構成されております。
ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。
■キャリアパス：
ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。
■ポイント
・年間休日125日
・駅チカ
・資格不問
・東証一部上場企業のグループ会社
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エンタメ系会社
エンタメ系持ち株会社の財務経理課長
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- アピールポイント
- エンタメ系グループ企業の持ち株会社にてグループ会社含めた財務経理を担当していただきます。
子会社の管理部門業務を遂行するリーダーを募集しています。
・各子会社の決算業務(月次・年次・連結)管理と予実管理
・資金管理、金融機関対応
・監査・税理士法人対応
・業務改善、経営サポートなど
【求人ポイント】
・成長中の大手エンタメ会社
・アニメ、音楽、ゲームなどが好きな方におすすめ
・課長待遇での採用
【WC】
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。