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物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社
【総務・経理】若手歓迎!充実の福利厚生/物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
中央区
- 求人番号
- 13634
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- ~私たちのお仕事~
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 日本橋駅から徒歩6分 茅場町駅から徒歩3分 水天宮前駅より徒歩5分 三越前駅から徒歩10分
- 給与
- 400万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
※年収1/12を毎月支給・役職手当・担当課長以上はみなし残業代42時間を含む。
賞与 業績に応じて支給(創業以来、毎年支給実績あり
昇給 年1回
- 仕事内容
- 管理部 経理課所属なります。
経理を中心に管理部の一員として業務範囲を拡げていただきます。
これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。
国内外の子会社・関連会社の総務・経理・その他実務にも携わっていただきます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇、半日・2時間有給制度 リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由) 出産休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇
- 求める人材
- 【必須スキル】 社会人経験3年以上 経理の実務経験 【歓迎!】 突発的な仕事も多くあるため柔軟に対応ができ、機転が利く方 コミュニケーション能力のある方 協調性のある方 ※お人柄重視です!!
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、産休・育休・介護休暇制度、短時間正社員制度、社長表彰制度、研修制度、社員研修(マナー研修、幹部研修ほか)、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度、退職金制度、健康診断、ノー残業デイ制度研修旅行(国内外で実施)、改善提案制度、試用期間6か月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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当社は、業種を問わず、様々なクライアント先の経営分析を行なっています。
在籍スタッフは年齢・性別に関係なく、各々協力しながら日々業務にあたっております。
また、コロナ対策としては、常時室内換気だけでなく、出社時の検温・手指消毒、マスク着用、座席間のアクリル板設置、
二酸化炭素濃度計の設置など徹底して行なっているため、安心して業務に臨んでいたただける環境です。
■ポイント
・年間休日128日以上
・コロナ対策
・就業開始日より1年経過以降、在宅勤務可
・育児休業取得実績あり
・定年65歳
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