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非鉄金属販売企業 経理スタッフ募集
【経理】残業少×年間休日124日以上/充実の研修制度!週2~3日の在宅勤務可能/非鉄金属の販売企業で経理のお仕事*「人形町」駅より徒歩1分
中央区
- 求人番号
- f13574
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- 当社は、創業70年以上の老舗企業ですが、
現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んでおります。
今後、IPOも視野に入れ、さらなる業務改革を進める上で、
この改革を一緒に進めていただける経理メンバーの募集に至りました。
■ポイント
・テレワークあり
・有給入社時5日間付与
・資格取得報奨金制度や研修制度が充実
・残業少なめ
・年間休日124日以上(昨年実績)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩1分、東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩5分
- 給与
- 400万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- ※経験と実績に応して上記以上も検討可能
※年2回(業績連動×個人評価)・昇給あり
- 仕事内容
- ・仕訳、支払業務(会計ソフトからインターネットバンキングでデータ連携)
・銀行対応(小切手・手形の受け渡し、及び借入審査対応)
・月次決算補助、社内経費精算
※ご経験に応じて、もしくは将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。
・コスト管理と財務強化に関する提案
・月次/四半期/年次決算、連結決算対応(海外関連会社含む)
・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システムなどとの連動を含めた運用体制の確立
・海外でのファイナンス政策の立案、IPOを視野に入れた業務全般(社内管理体制整備含む)
- 勤務時間
- 8:45~17:45(休憩1時間)
※時差出勤可
※全社平均10H~20H/月
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝日他、入社時有休5日付与 ※2022年年間124日(昨年実績)
- 求める人材
- 《必須》 ・経理3年程度の経験 《歓迎》 ・財務、資金繰り、銀行対応のご経験 ・監査対応のご経験
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、・在宅勤務(週2~3日)・時差出勤OK、ノートPC・iphone・デュアルモニター貸与、有給入社時5日間付与、半年毎に昇給・昇格の機会、インセンティブ制度、社員株式保有制度、ワークラウンジにマガジンラックを設置、ビジネス・ファッション・エンタメ雑誌を定期購読、入社時研修、オンライン外部研修、社内月1回勉強会、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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