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大手ホテル運営企業にて人事のお仕事
【人事労務】退職金あり!土日祝休み/資格手当や社割など福利厚生充実/大手ホテル運営企業にて人事労務のお仕事*「蒲田駅」より徒歩8分
大田区
- 求人番号
- 13562
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務

- アピールポイント
- ■ポイント
・大手ホテル
・月残業20時間程度
・退職金制度あり
・土日祝休み
・社割など福利厚生充実
- 勤務地
- 東京都大田区
- 交通アクセス
- 蒲田駅より徒歩8分
- 給与
- 340万円 〜 450万円 (年収)
- 給与詳細
- ※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業あり(全額支給)
※各種資格手当あり
入社後に当社指定の資格(簿記や英検など)を取得すると、毎月「資格手当」が支給されます
- 仕事内容
- スタッフの労務管理のとりまとめを行って頂きます。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、労働保険・年末調整等の手続
・労務相談、各種対応など
※ 実際の手続きは各店舗(支配人)で行っているため、
基幹システムの運用方法や店舗からの問合せ対応が業務となります
※ ただし各店舗の支配人の労務管理については
人事労務室で行っています。
・基幹システムの運用マニュアルの作成や運用促進への対応
※採用後ホテル研修(約1週間程度)、内観研修あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実動8時間)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日・祝日 他
- 求める人材
- ≪必須≫ ・何らかの人事システムを使用しての給与計算のご経験 ≪歓迎≫ ・事業会社や企業規模5000名以上の企業で就労されていた方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給(5万円迄/月)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、残業手当、保養施設あり、各種資格手当あり(入社後取得資格)、国内・海外・各ホテル社員割引制度
※試用期間 6か月(条件同等)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
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・グローバル展開
・複数駅より通える
・年間休日120日以上
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・分煙(喫煙スペース設置)
・WEB面接可能
・学歴・資格不問
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■価値があるなら即変更!即実行を求め合う文化
・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
■ポイント
・多様な福利厚生(チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当など)
・駅チカ
・年間休日120日以上
・年齢不問!
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・駅チカ
・シニア・主婦歓迎!
・年間休日124日以上
・定年65歳
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