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経理担当募集
【経理】安心の入社日から有休付与!リモート週2~3日/急成長中のクラウドサービスの企画・運営企業で経理のお仕事*「恵比寿」駅徒歩8分
渋谷区
- 求人番号
- 13527
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- 弊社では去年時点で4名だった正社員メンバーも、
現在40名程度にまで増えました。
急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。
メンバーが心地よく働ける環境作りを非常に重要視しています!
■働く環境・やりがい
少数精鋭のため大変な面もたくさんありますが、様々な制度の構築
や業務フローの見直しなど、業務改善・業務改革の実行経験を身につけられます。
■ポイント
・リモート週2~3日
・入社日から有休付与
・土日祝休み
・朝ゆっくり10時出社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- JR山手線 「恵比寿」駅徒歩8分 JR湘南新宿ライン 「恵比寿」駅徒歩8分 JR埼京線 「恵比寿」駅徒歩8分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅徒歩10分 東京メトロ日比谷線 「広尾駅」徒歩10分
- 給与
- 300万円 〜 450万円 (年収)
- 給与詳細
- ※ご経験や現年収を考慮の上、当社規程により決定いたします。
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】
・日次月次経理業務(仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算)
・月次/年次決算業務
・資金管理業務(支払業務、入出金管理、売掛金管理)
・IPO準備関連業務
・監査法人対応
・業務フローの改善、実行
・税理士対応(税務対応):税理士とのやりとり、チェック作業
・その他管理部門関連業務 など
※管理部は現在役員を含め4名体制です。
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29~翌1/3など) ・有給休暇(入社時に3日、半年後に10日間の付与)
- 求める人材
- 《必須》 ・経理・総務の実務経験 《歓迎》 第二新卒歓迎
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、リモート週2~3日、入社日から有休付与
※試用期間3ヶ月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
■ポイント
・綺麗な新オフィス
・年休120日~
・年4回昇給のチャンスあり
・昇格で最大10万円の役職手当支給
・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり!
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
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正社員
- アピールポイント
- 東証一部上場企業のグループ会社です。
世界的に環境に対する社会の関心が高まるなか、リサイクル可能な材料として高く評価されており
同社のステンレスは自動車、IT分野で使用されるなど高いシェアを誇っています!!
【充実した福利厚生】
研修等による教育体制が整っております。
希望者には費用は会社負担で英会話授業を受講することができたり、
通信教育制度などがございます!
【成果に応じた公正な評価をいたします】
新卒採用された社員だから、中途採用だからといった事で評価につながることはございません。
多くの中途採用メンバーが活躍しておりますので安心してご入社頂ければと思います。
