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採用・研修会社 総務スタッフ募集
【総務】基本的なPCスキルがあればOK!年間休日124日以上/教育制度・資格補助あり/フレックス制/採用・研修会社で総務スタッフ募集*「虎ノ門駅」より徒歩1分
港区
- 求人番号
- 13476
- 雇用形態
- 職種
- 一般・営業事務

- アピールポイント
- 【当ポジションについて】
・成長フェーズに入っている当社において求められる総務業務は、現行の仕組みの継続ではなく改革です。
社内環境についての課題を発見し、より社員がと働くためにどうしたら良いかを主体的に考え、
スピーディーに行動に移していただける方を募集します!
・自分の意見が提案しやすい環境ですので、頑張り次第で「社員の働きやすい環境づくり」に貢献できたと実感できる環境です。
・縁の下の力持ちとして、目立たない仕事も苦とせず汗をかくことにやりがいを感じられる方にマッチします。
■ポイント
・基本的なPCスキルがあればOK!
・年間休日124日以上
・教育制度・資格補助あり
・フレックス制
・駅チカ
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 銀座線 虎ノ門駅徒歩1分
- 給与
- 218万円 〜 259万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給制:182,400円~216,216円
固定残業手当:30,100円~33,784円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
- 仕事内容
- ・備品関連業務(発注・発送・在庫管理)
・オフィス環境整備、取引業者様対応
・各種事務
・郵送物対応・管理
・入社者受け入れ対応
〈広報部署と連携していただく業務〉
・オンボーディング施策(歓迎会・ランチ会)
・エンゲージメント施策
・社内イベント企画運営(キックオフなど)
- 勤務時間
- フレックス制
■コアタイム 11:00~15:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※年間休日124日
- 求める人材
- 《必須》 ・PCスキル(ビジネスメール、officeの利用経験) ・社会人経験
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、各種社会保険完備、教育制度・資格補助補足、社員旅行(年1回)、国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・Excel・パワポ使用経験あれば職種未経験歓迎
・VLOOKUPやIFなど簡単な関数が使える方がOK
・確定給付企業年金基金、退職金制度あり
・社員割引制度あり
・土日祝休み
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・未経験歓迎
・VLOOKUPやIFなど簡単な関数が使える方がOK
・確定給付企業年金基金、退職金制度あり
・社員割引制度あり
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- アピールポイント
- ★東証一部上場企業
弊社ではパソコン・ネットワーク総合サービスを提供しております。
あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。
■弊社のお仕事
【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。
ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています!
■本ポジションの特徴・魅力:
(1)給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
(2)当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
(3)当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
■求人ポイント
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・WEB面接可能
・お人柄重視で採用しております!
