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医療事務スタッフ募集
【医療事務】長期派遣/年齢・資格不問/週2~5日×時短OK!@1500円+交通費/マイカー通勤可能/簡単カルテ入力のお仕事*「谷在家駅」徒歩6分
足立区
- 求人番号
- 1346
- 雇用形態
- 派遣・紹介予定派遣
- 職種
- その他事務

- アピールポイント
- 「患者さんが納得して治療を受け、その治療に満足して頂く」がモットーです!
これからも地域に根ざした「かかりつけ医」として最良の医療サービスを提供すべく、スタッフ一同自己研磨に励んでおります。
■ポイント
・選べるシフト(週2~5日/時間も相談可能)なのでライフスタイルに合わせて働いていただけます。
・残業ほぼなし
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備
医療事務経験があれば資格は問いませんので、培った経験や知識を活かして活躍しませんか?
- 勤務地
- 東京都足立区
- 交通アクセス
- 「谷在家駅」徒歩6分、「舎人公園駅」徒歩10分、西新井駅よりバス14分、川口駅よりバス23分、赤羽駅よりバス26分
- 給与
- 〜 1500円 (時給)
- 給与詳細
- 時給1,500円+交通費
- 仕事内容
- ・外来受付
・電話対応
・電子カルテ入力と会計
※電子カルテ入力は大半医師が入力するので、医療事務さんは入力量は少ないです。
※丁寧に電子カルテ入力・チェックの仕方をお教えします。
- 勤務時間
- 1)9:00~13:00(月~土)
2)14:00~18:30(月火木金)
※時短勤務の方は、休憩0分/フルタイムの方は休憩あり
※午前のみ・午後のみ、一日を通しての勤務OK(勤務時間は、相談してください)
- 曜日
- 月・火・水(午前)・木・金・土(午前) ※週2~5日
- 休日・休暇
- 日曜・祝日、水曜午後・土曜午後、年末年始休暇、夏季休暇
- 求める人材
- 《必須》 医療事務経験者 ※ブランク1年未満OK! ※年齢・資格不問 《歓迎》 電子カルテを扱った経験のある方は大歓迎です!
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、ユニフォーム貸与
※勤務日数・時間により社保加入
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
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それだけでなく、会社法や金融機関対応といった専門的な知識を習得できる環境もあります。
なぜなら、当社の顧問先のサービス・業界は広いので、幅広い分野に触れながら、より税理士に必要な知識を身に付けることができます!
また、休みを取りやすい環境で、10連休も可能です。
そのため、試験勉強の時間をしっかりと確保することができます。
専門学校の研修費補助等、しっかりとしたサポートがあるから、安心して資格取得に励んでください。
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経理として手がけるのは、各クリニックと日々連携して行なう仕訳や現預金管理のほか、月次・年次決算等。
経営・売上状況を見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。
ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。
意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。
オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。
もちろんまずはスキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。
■ポイント
・駅から5分以内
・産休・育休(取得実績あり)
・季節休暇等福利厚生の配慮あり
・2年目より昇格の可能性も
・残業月20時間程度
・原則土・日休み
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- アピールポイント
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★新人研修(マンツーマン指導)1か月間!
- 座学とOJT、給与・社保等は業務別の研修
■ポイント
・残業月平均10時間程(繁忙期除く)
・インセンティブ制度があるので実力次第でお給料UP
・教育、研修の充実
・駅チカ(駅より徒歩5分圏内)
・未経験OK
・新卒、第二新卒歓迎