find your jobRECRUIT

プリンタ等機械メーカーで経理募集
【経理】ジャスダック上場企業/退職金制度・確定拠出年金あり/充実の福利厚生/年間休日122日以上/プリンタ等機械メーカーで経理のお仕事*大田区
大田区
- 求人番号
- 13397
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■ポイント
・ジャスダック上場
・退職金制度・確定拠出年金あり
・充実の福利厚生
・年間休日122日以上
・英語が使える!
- 勤務地
- 東京都大田区
- 交通アクセス
- 「下丸子駅」より徒歩8分
- 給与
- 350万円 〜 540万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給:250,000円~386,000円
※生産加給手当 39,200円~54,000円含む
※資格手当 6,500円~52,000円含む
※経験やスキル等を考慮して基本給を決定致します。
※賞与あり:2回(2.00ヶ月分/前年度実績) / 昇給あり
- 仕事内容
- ご経験やスキルに合わせて最初はお仕事をお任せ致します。
・月次資料作成(海外を含む子会社の資料を確認しながら作成)
・予算作成
・海外を含む連結決算業務(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、未実現損益、退職給付等有価証券報告書の注記
作成)
・その他(連帯業績予想、会計士の監査同行、内部統制、移転価格対策など)
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間7.92時間)休憩時間:50分
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土・日・祝、夏期、年末年始、慶弔休暇など 年間休日122日
- 求める人材
- 《必須》 ・Word、Excelなど基本的操作ができる ・月次決算のご経験 《歓迎》 ・海外子会社を含む連結決算業務のご経験 ・メールや電話対応ができる英語力をお持ちの方
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、実費支給(上限なし)、退職金制度、確定拠出年金、
精勤手当(支給条件あり)、配偶手当、住宅手当、子供手当 、
役職手当、再雇用制度あり(65歳)、育児・介護・看護休業取得実績あり、
社員食堂、健康相談室(医務室)あり、作業着あり
※試用期間:2か月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・Word、Excelなど基本的操作ができる
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
★経理専門人材紹介会社顧客満足度?1★未経験者が選ぶ経理専門人材紹介会社?1
★友人にお勧めしたい経理専門人材紹介会社?1★Since1985★
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
-
大手ホテル 経営企画室/業務戦略担当 募集
【経営企画】年収900万円!土日祝休み/退職金制度あり/大手ホテル・経営企画室/業務戦略担当のお仕事*「蒲田駅」より徒歩8分
380万円 〜 900万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・年収900万円可能
・確定給付企業年金基金、退職金制度あり
・社員割引制度あり
・土日祝休み
SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事
-
事業をグローバルに展開する大手企業で総務のお仕事
【総務】グローバル展開/きれいなオフィス/若手歓迎!充実の福利厚生多数/事業をグローバル展開する大手企業で経理のお仕事*大崎駅直結
384万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。
-
不動産事業で経理のお仕事
【財務】創業以来、増収増益の不動産会社で月次から年次決算まで*駅チカ!
400万円 〜 690万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 創業以来、増収増益を続けています。
また、今後もまだまだ成長していく予定のため、経理部門を強化したいと考えています!
■当社について
・マンションを中心に、企画・管理・運営まで一貫した事業を行っている
・幅広い世代を対象にその街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案
・設立以来連続増収増益を継続中
・ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている
