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業績安定の老舗メーカーで経理グループマネージャー候補

【経理】住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生/毎週水曜日にノー残業デー/創業70年以上業績安定の老舗メーカーで経理のお仕事

渋谷区

求人番号
13383
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
黒字経営の安定優良企業で、国内シェア1位の製品もあります。
社員の定着率も高く、定年まで勤務する方も多数あります!

現在は新製品開発に重点を置き、顧客のニーズに合わせた製品の提供に力を入れています。
毎週水曜日にノー残業デーを実施するなど働き方改革にも注力しており、長期就業している社員が多い働きやすい会社です。

■メリハリつけて働けます♪
弊社では、「先輩や上司が働いているから自分も帰れない....」というようなことは一切ございません!自分の仕事もお手伝いできる事もなければ定時に帰れます。また、有給を取りやすい環境づくりを行っております。

■風通しの良い職場です!
管理部内だけでなく、他部署とも連携が取れており風通しの良い職場です!中途採用の方も多数在籍しておりますので、新しく入社されても馴染みやすい雰囲気だと思います!

■ポイント
・駅徒歩5分
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・働き方改革推進中
・年間休日125日
・充実の福利厚生
勤務地
東京都渋谷区
交通アクセス
「原宿駅」から徒歩5分 
給与
459万円 〜 530万円 年収
給与詳細
月給:328,000~378,750円
※住宅手当 18,000円~30,000円含む
※賞与 年2回(4か月)
※昇給 あり
仕事内容
管理会計を中心にご担当いただきます。

・月次損益作成
・月次報告
・予算作成
・予算管理など
勤務時間
8:20~17:20
曜日
月~金
休日・休暇
土日、祝日、夏季9日、年末年始、有給休暇 【年間休日125日】
求める人材
《必須》 ・メーカーなど製造業での標準原価管理の実務経験 ・マネジメント経験
待遇・福利厚生
社保完備、通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度、役職手当、保養施設、社員旅行
家族手当、定年60歳(再雇用65歳まで) など
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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    ■ポイント
    ・駅チカ
    ・残業ほぼなし
    ・土日祝休み
    ・簡単事務
    ・業務レベルでパソコンの基本操作、数値入力(Excel)が出来れば◎
    ・資格、学歴不問
    ・簿記3級歓迎

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    正社員

    アピールポイント
    ~私たちのお仕事~
    建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
    建設と不動産の会社です。
    「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
    によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
    そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
    「適性判断」に貢献しております。
    また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
    自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
    施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。

    ■弊社の強み
    過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
    リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
    物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
    多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。

    ■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
    昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
    リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
    社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。

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