Web事業を手がける企業の人事スタッフ募集

【人事】年齢不問！多様な福利厚生／年間休日120日以上／Web事業を手がける企業で採用のお仕事＊「新富町駅」より徒歩２分

中央区

アピールポイント

■価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化

・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。

・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。

■ポイント
・多様な福利厚生(チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当など）
・駅チカ
・年間休日120日以上
・年齢不問！

勤務地

東京都中央区

交通アクセス

「新富町駅」徒歩2分、「築地駅」徒歩2分、「八丁堀駅」徒歩9分

給与

３６０万円 〜 （年収）

給与詳細

月給 300,000 円 ～
※時短の場合は要相談
※賞与：インセンティブ　／　昇給：四半期に一度査定がある

仕事内容

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。

【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
現場マネージャーとの日程調整など

◆採用目標達成に向けた母集団形成
エージェント選定／契約／進捗数管理改善
スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案

◆進捗管理
採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等

◆入社後のフォロー
入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など

【総務】
◆社内イベントの運営
弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
社内の働きやすさの改善など

勤務時間

9：00～18：00　

曜日

月～金

休日・休暇

週休2 日制(土日祝)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※職務内容及び合宿・研修により土日出勤あり

求める人材

《必須》 ・就業経験がある方 《歓迎》 ・業務を楽しんでこなせる方 ・今まで営業や接客などのご経験がある方

待遇・福利厚生

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・健康診断(年1回)
チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当、
スリムクラブ手当、LINE手当、資格取得手当、セミナー書籍手当、
月次達成インセンティブ、四半期インセンティブ、交通費　
※試用期間6ヶ月(変更無)

業務責任

必要なスキル

必要な免許・資格

不問

必要な学歴

不問

必要な経験

その他

【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】

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