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東証一部上場企業のグループ会社で経理のお仕事

【経理】紹介予定派遣/在宅勤務あり/残業少/年間休日125日/東証一部上場企業のグループ会社で経理のお仕事*「東大前駅」徒歩5分

文京区

求人番号
13325
雇用形態
派遣・紹介予定派遣
職種
経理・財務事務
アピールポイント
■ポイント
・東証一部上場企業のグループ会社で安定した経営環境の下、安心して長く働ける会社です。
・ローテーションで在宅勤務を実施しております。
・年間休日126日前後
・創業60年以上の老舗企業
・残業少ない
・駅徒歩5分以内
・20代、30代歓迎
・面接1回
勤務地
東京都文京区
交通アクセス
「東大前」駅より徒歩5分 「白山」駅より徒歩10分 「千駄木」駅より徒歩15分
給与
〜 430万円 年収
給与詳細
仕事内容
主に下記の業務に携わって頂きます。

・債務処理(仕訳入力、振込手配等)
・月次、年次決算(グループ単位で一緒にやります)
勤務時間
9:00~17:45
休憩:12:00~13:00
※残業10時間程度
曜日
月~金
休日・休暇
土、日、祝日、夏季休暇4日、冬期休暇5日、誕生日休暇 その他
求める人材
・経理業務に長く携わっていきたい方。 ・コミュニケーションを取れる方。 ・日商簿記2級取得者歓迎。
待遇・福利厚生
社保完備、交通費支給、退職金制度あり、保養施設あり など
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(1回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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    500万円 〜 850万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ★経営の目を養える経理:
    活発なM&Aにより、グループを国内外に拡大している会社です。そのため、グローバルで多様な事業に関わることが可能です。

    ★専門性の高いスキルを習得しやすい体制:
    経理として、ご自身にプラスとなる市場価値の高い経験・知識を積むことができる環境です。

    ★キャリアアップについて:
    将来的には業務が関連する財務や経営企画などのポジションがございます。
    積極的にM&Aを進めている会社でもあるので、国内外のグループ企業で活躍する機会など、あなたのキャリアややりたいことに応じて、幅広いキャリアアップを実現することが可能なポジションです。


    ★上下関係がフランクな社風です★
    経営陣や、各部署の責任者との距離が近い経理職です。入社した社員の声でも、「面接が進むたびにフランクな人が出てきて驚いた」「気軽にチャットで相談できます」等、「フランクに接せる人ばかり」という声をよく聞きます。

    加えて全社的にも、バックオフィス部門を強化していく、事業をさらに拡大していくという『変化』への意識が強いため、部署間の交流も盛んな社風です!

    ★採用担当者からのメッセージ★
    堅苦しい雰囲気はなくフランクな社風ですので、面接では構えず、あなたのことをお伺いできますと幸いです。私共もざっくばらんにお話させて頂きます。実際に入社した人も、「面接を通じて、風通しの良さを感じる事が出来た」という声も上がっているほどです。
    あなたのご経験を最大限に活かし、あなたが求めるキャリアプランをイメージ出来る会社かを見極めて頂くためにも、一度気軽にお話できますと幸いです。

    ■ポイント
    ・テレワークあり
    ・30分ごとの時差出勤あり

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  • 不動産会社で経理のお仕事

    上場企業の経理

    350万円 〜 630万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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    アピールポイント
    ■37年連続増収、無借金、自己資本比率90%以上

    ■ビジョン:
    「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!

    ■特徴:
    経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
    同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
    一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。

    ■組織風土:
    従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
    「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
    顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
    また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。

    ■受賞歴
    当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
    ・がんばる中小企業300社

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