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化粧品・医薬部外品メーカーで経理のお仕事
【経理】退職金制度やオフィス野菜など充実の福利厚生！決算補助の経験があればOK＊「西大島駅」より徒歩10分
江東区
- 求人番号
- f13306
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アピールポイント
- ■弊社のお仕事
私たちは、お客様に笑顔と感動をお届けするため、
研究開発・製造・企画・販売までの全工程を自社で行うスキンケアメーカーです。
■ポイント
・人気育児雑誌で口コミナンバーワンを多数受賞
・退職金制度あり
・ワクチン接種、オフィス野菜、社員バースデーお祝いなど福利厚生多数
・社員食堂あり
・月次、年次補助経験があればOK
・若手歓迎
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通アクセス
- 「西大島駅」より徒歩10分
- 給与
- 330万円 〜 600万円 （年収）
- 給与詳細
- 月収210,000～
※残業時間に応じて残業手当を別途支給
※賞与：年2回（計3ヶ月分）／業績賞与（年1回）
※昇給：あり
- 仕事内容
- ご経験に応じて経理業務全般をお任せ致します。
・仕入/売上入力
・通販ソフト操作
・当座入出金入力
・月末等支払準備
・買掛金/売掛金残高管理
・月次/年次決算
・経費管理 など
【スキルアップ】
・連結決算
・小切手/手形管理
・資金繰り表作成
上記についても丁寧に教えていきますので、経理としてのスキルアップも可能です。
- 勤務時間
- 9：00～18：00(休憩1時間)
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 週休二日(土、日、祝日)、夏季、年末年始、有給休暇、産休育休休暇 ほか ※月1～2回土曜出勤あり
- 求める人材
- 《必須》 ・月次、年次補助経験 ・日商簿記2級
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給(月額2万５千円まで)、時短勤務制度、残業手当、退職金制度、子ども手当 、産休育休休暇、慶弔金給付 、社員割引制度 、健康支援制度 (ワクチン接種、オフィス野菜など)、社員バースデーお祝い、社員食堂完備
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- ・日商簿記2級
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→応募→書類選考→適性検査→1次面接+筆記→２次→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
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500万円 〜 850万円 （年収）
正社員
- アピールポイント
- ★経営の目を養える経理：
活発なM&Aにより、グループを国内外に拡大している会社です。そのため、グローバルで多様な事業に関わることが可能です。
★専門性の高いスキルを習得しやすい体制：
経理として、ご自身にプラスとなる市場価値の高い経験・知識を積むことができる環境です。
★キャリアアップについて：
将来的には業務が関連する財務や経営企画などのポジションがございます。
積極的にM&Aを進めている会社でもあるので、国内外のグループ企業で活躍する機会など、あなたのキャリアややりたいことに応じて、幅広いキャリアアップを実現することが可能なポジションです。
★上下関係がフランクな社風です★
経営陣や、各部署の責任者との距離が近い経理職です。入社した社員の声でも、「面接が進むたびにフランクな人が出てきて驚いた」「気軽にチャットで相談できます」等、「フランクに接せる人ばかり」という声をよく聞きます。
加えて全社的にも、バックオフィス部門を強化していく、事業をさらに拡大していくという『変化』への意識が強いため、部署間の交流も盛んな社風です！
★採用担当者からのメッセージ★
堅苦しい雰囲気はなくフランクな社風ですので、面接では構えず、あなたのことをお伺いできますと幸いです。私共もざっくばらんにお話させて頂きます。実際に入社した人も、「面接を通じて、風通しの良さを感じる事が出来た」という声も上がっているほどです。
あなたのご経験を最大限に活かし、あなたが求めるキャリアプランをイメージ出来る会社かを見極めて頂くためにも、一度気軽にお話できますと幸いです。
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり
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新合弁事業会社でCTO
【エンジニア】年収800万円以上！新合弁事業会社設立に伴うCTO×自社のシステム企画・開発×マネジメント＊在宅勤務可能
800万円 〜 （年収）
正社員
- アピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。