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IT企業で人事労務業務

【人事労務】リーダー候補/充実の福利厚生!年間休日120日以上/IT企業で給与計算から社会保険関連業務*渋谷駅

渋谷区

求人番号
f13278-3
雇用形態
正社員
職種
人事・労務事務
アピールポイント
『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、ベンチャー企業でありながら、売上は70億円以上に到達しています。
当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。

■ポイント
・駅徒歩1分以内
・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
・若手歓迎
勤務地
東京都渋谷区
交通アクセス
渋谷駅から徒歩1分
給与
400万円 〜 550万円 年収
給与詳細
想定月収:28.6~39.3万

※固定残業時間:6.7~9.2万
※固定残業時間/月:30時間
※賞与:年2回 / 昇給:年1回
仕事内容
主な業務は以下となります。
・給与計算
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・住民税関連業務(納付、異動)
・各種証明書発行

将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計(提案、提案資料作成)
・労務管理
勤務時間
就業時間 9時00分 ~ 18時00分
所定労働 時間 8時間
休憩時間 60分 ( 12時 ~ 13時)
曜日
月~金
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日120日以上】
求める人材
《必須》 ・給与計算、または、社会保険対応の経験をお持ちの方 ・オフィスアプリの利用が可能な方
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
「関東ITソフトウェア健康保険組合」充実度国内トップクラスの健康保険組合に加入
試用期間3~6ヵ月

■変わりダネ制度:
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・100万円プロジェクト制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・成績優秀者表彰制度
・結婚、出産祝金制度
・飛び級評価
・年間、半期、月間MVP表彰制度
業務責任
必要なスキル
・オフィスアプリの利用が可能な方
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

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    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ★東証一部上場企業
    弊社ではパソコン・ネットワーク総合サービスを提供しております。
    あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。

    ■弊社のお仕事
    【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。

    ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています!

    ■本ポジションの特徴・魅力:
    (1)給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
    (2)当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
       複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
    (3)当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
      バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。

    ■求人ポイント
    ・将来の管理職を目指せるポジション
    ・東証一部上場企業
    ・充実した福利厚生
    ・WEB面接可能
    ・お人柄重視で採用しております!
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    仕事内容及びアピールポイント
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    ■挑戦できること
    ・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる

    ■身につくこと
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     ・エンジニア採用、広報活動の経験知見

    ■楽しい瞬間
     ・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
     ・エンジニア組織が拡大していく時

    ■ポイント
    ・一部オンライン面接可能
    ・服装・髪型自由
    ・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
    ・学歴・資格不問

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