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グローバル展開するJASDAQ上場企業で経理のお仕事
【経理】スピード出世も可能!在宅勤務あり/WEB面接可能/JASDAQ上場企業のバックオフィスを支える(幹部候補)*麹町駅・半蔵門駅徒歩3分
千代田区
- 求人番号
- f13224
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 【国内トップクラスの店舗数を誇るJASDAQ上場企業】
当社は、温浴施設の直営事業とフランチャイズビジネスを展開しています。
現在では国内トップクラスの店舗数を展開し、2002年にJASDAQ上場を達成。
2013年には、海外1号店をオープンするまでに成長しました。
今回、当社の事業を支える将来の幹部候補として、経理部門の新たな仲間を募集いたします!
■ポイント
・JASDAQ上場企業
・緊急事態宣言下在宅勤務2~3日
・WEB面接可能
・駅チカ
・福利厚生充実
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 交通アクセス
- 地下鉄有楽町線 麹町/半蔵門線 半蔵門 各徒歩3分
- 給与
- 400万円 〜 550万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給:250,000円~350,000円
※正社員登用後、賞与支給(前年度実績1.3~1.5ヶ月)
※上記年収は30~40時間程度の残業手当(目安)を含んだ金額
※管理職(課長補佐以上)は年俸制
- 仕事内容
- 経理課の一員としてチームで様々な会計業務全般(月次、四半期決算、監査)をご担当いただきます。
【具体的に】
▼月次決算・四半期決算・連結決算
※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。
▼顧問税理士対応※税務申告は顧問税理士にて実施。
▼監査法人対応
▼管理会計(予算立案、予算管理、予実管理、差異分析)
▼債権、債務管理(入金、支払業務)
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
※時差出勤可能
※緊急事態宣言下在宅勤務推奨中(週2~3日)
- 曜日
- 月~金 ※土曜祝日を出勤日として指定日あり(但し、有休消化や振替出勤も可)
- 休日・休暇
- 年間休日日数:112日 / 週休2日(土日) 祝日、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(正社員のみ) ※1年間ごとに9日間、土日祝を出勤日として指定日あり(但し、有休消化や振替出勤も可)
- 求める人材
- 《必須》 ・日商簿記2級以上 ・決算に携わったご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・自ら考え積極的に業務に取組み、前向き且つ自発的に行動できる方(積極性) ・探求心や責任感が強く、周りとのコミュニケーションがスムーズにとれる方(コミュ力)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、役職手当、退職金制度(契約社員期間は算定期間外)、確定拠出年金、ストックオプション、従業員持株会、ビジネスアドバンテージ Club Off、研修(※入社後、店舗研修が3日程度あります)
※試用期間3ヶ月は契約社員として勤務(給与変更なし)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- ・日商簿記2級以上
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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いくつかの法人顧問業務をベースに、メインは組織再編、事業承継対策、財団関連業務等、
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●日本国内に当社程のレーザ装置ラインナップを揃えた会社はなく、分野に捕らわれることなく広く営業しております!
●日本国内のレーザ関連市場規模は約300億円と言われており、今後は5GやIOT関連製品も寄与し益々大きくなる中、
当社の技術力と開発力、またお客様に寄り添った日本法人の取り組みで、まだまだ業績を上げることが出来ると確信しています。
【ポイント】
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・退職金制度あり
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・残業月10~20時間程度
・育児休業取得実績あり
・看護・介護休暇取得実績あり
・お菓子や食品の社内販売制度あり
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・税理士さん、社労士さんがいるので安心!難しい処理はありません。
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- アピールポイント
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経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
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