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映像制作会社

【経理】年間休日125日/TV番組・CM・企業VP等の映像制作会社での経理のお仕事

中央区

求人番号
13169
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
小規模ながらキー局、BS局、大手広告代理店と直接取引をして年々売上を伸ばしています!
スタッフみんなで常に話し合い、助け合う精神で“明るく”“楽しく”仕事をするのがモットーです。

<ワークライフバランスを重視できる職場環境>
■年間休日125日
■完全週休二日(土日祝)
■月平均残業時間:20時間

<こんな方に、ピッタリ!>
■幅広い総務経理業務スキルを身に付けたい方
■今までのやり方に固執せず、新しいことを吸収できる方


テレビ番組制作は、一人では何も成し遂げられない仕事です。
職種を超えてフラットな関係性を築いて、当社の番組作りを、バックオフィスから支えてください!
勤務地
東京都中央区
交通アクセス
新橋駅、汐留駅、銀座駅より各徒歩8分
給与
320万円 〜 450万円 年収
給与詳細
250,000円~350,000円

※固定残業代33,800円~47,300円含む
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
仕事内容
若手中心の会社で根幹を支える経理・財務・総務業務をお任せします!

・買掛・売掛金管理
・請求書チェック・発行
・経費精算
・入出金管理
・仕訳・月次決算
・決算業務
・納税
・年末調整
・税理士対応
・銀行折衝 等
勤務時間
10時30分~19時30分(休憩60分)
曜日
月~金
休日・休暇
週休二日制(土曜日,日曜日,祝日)、設立記念日(7月3日)、夏季休暇5日、年次有給休暇、育児休暇他 【年間休日125日】
求める人材
《必須》 ・経理経験5年以上 ・Word、Excel基本操作 ・日商簿記3級
待遇・福利厚生
社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)、通勤費月額20,000円まで支給
業務責任
必要なスキル
Word、Excel基本操作
必要な免許・資格
日商簿記3級
必要な学歴
大卒以上
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。

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    仕事内容及びアピールポイント
    ■当社について
    事務所はとても落ち着いた雰囲気です。
    周囲の人をサポートすることが好きな方や几帳面にコツコツ業務を進めることが得意な方は活躍できるお仕事です。

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    ■ポイント
    ・業界経験不問
    ・事務経験あればOK *人柄重視採用!
    ・年間休日125日以上 
     ※2019年度の年間休日129日
    ・複数路線から通える駅チカ
    ・残業ほぼなし

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    仕事内容及びアピールポイント
    創業時から業績はずっと右肩上がりに伸び続けています。
    少しずつ企業規模も大きくなり、本社のバックオフィス部門の強化が急務に。
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    【ポイント】
    ★残業ほぼなしで定時帰社可能
    ★賞与:6か月分支給!
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    ★車・バイク通勤OK
    ★採用まで1週間以内
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    〈入社後の流れ〉
    座学研修で、会社についてや社内システムの使い方等を学んでいただきます。
    その後はOJTで、先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
    ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々に仕事に慣れていただきます。

    〈外部研修も充実〉
    社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。

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    アピールポイント
    ■当社のお仕事
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    ■職場環境・風土について
    地下に社員食堂あり!充実の福利厚生が自慢です。
    会社周辺でランチを食べると軽く1000円はします。
    毎日頑張る社員のために何かをしてあげたいという思いから、格安で食べられる社員食堂を地下に設けました。
    自慢の福利厚生は社員食堂だけではありません。
    住宅手当など各種手当や、自己啓発のための書籍購入・セミナー参加へのサポートも好評です。
    その背景に代表 の『人生は思い出づくり』という考えがあります。


    【ポイント】
    ・東証一部上場
    ・年間休日125日
    ・交通利便性◎
    ・充実の福利厚生
    ・社員食堂あり

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    384万円 〜 600万円 年収

    正社員

    アピールポイント
    【評価制度について】
    ・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
    ・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
     目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
     メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
    ・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!

    【組織の魅力】
    ・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
    ・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
     年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
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    【特徴】
    ・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
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