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映像制作会社
【経理】年間休日125日/ＴＶ番組・ＣＭ・企業ＶＰ等の映像制作会社での経理のお仕事
中央区
- 求人番号
- 13169
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 小規模ながらキー局、ＢＳ局、大手広告代理店と直接取引をして年々売上を伸ばしています！
スタッフみんなで常に話し合い、助け合う精神で“明るく”“楽しく”仕事をするのがモットーです。
＜ワークライフバランスを重視できる職場環境＞
■年間休日125日
■完全週休二日（土日祝）
■月平均残業時間：20時間
＜こんな方に、ピッタリ！＞
■幅広い総務経理業務スキルを身に付けたい方
■今までのやり方に固執せず、新しいことを吸収できる方
テレビ番組制作は、一人では何も成し遂げられない仕事です。
職種を超えてフラットな関係性を築いて、当社の番組作りを、バックオフィスから支えてください！
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 新橋駅、汐留駅、銀座駅より各徒歩8分
- 給与
- 320万円 〜 450万円 （年収）
- 給与詳細
- 250,000円～350,000円
※固定残業代33,800円～47,300円含む
※２０時間を超える時間外労働は追加で支給
- 仕事内容
- 若手中心の会社で根幹を支える経理・財務・総務業務をお任せします！
・買掛・売掛金管理
・請求書チェック・発行
・経費精算
・入出金管理
・仕訳・月次決算
・決算業務
・納税
・年末調整
・税理士対応
・銀行折衝 等
- 勤務時間
- 10時30分～19時30分(休憩60分）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日，日曜日，祝日）、設立記念日（７月３日）、夏季休暇５日、年次有給休暇、育児休暇他 【年間休日125日】
- 求める人材
- 《必須》 ・経理経験５年以上 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 ・日商簿記３級
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金)、通勤費月額20,000円まで支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作
- 必要な免許・資格
- 日商簿記３級
- 必要な学歴
- 大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
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是非一度、当社サイトをご覧ください！
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■魅力点：今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています！
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
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【大阪市】国内トップクラスの食品メーカーでの営業職/年間休日120日以上
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- アピールポイント
- 自社で商品開発・製造～販促～販売まで、
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■ビジョン：
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています！
■特徴：
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土：
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社