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東証マザーズ上場企業での経理・マネジメントのお仕事
【経理(課長もしくは次長】東証マザーズ上場企業での経理・マネジメントのお仕事【虎ノ門駅徒歩3分】
港区
- 求人番号
- f13133
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 我々は、人が全ての会社だと考えており、様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。
共に最高の環境を作り上げていきたいと情熱をお持ちの方々を募集させていただきます。
北海道事業所18か所、並びに東北7か所、関東44か所、関西2か所での展開をしております東証マザーズ上場企業です。
【虎ノ門駅の駅チカ立地】
虎ノ門駅スグ!通勤ラクラク 利便性バツグン
会社すぐそこにコンビニあり!
駅の周りには喫茶店や飲食店、ドラックストアがあるので、
退勤後に気軽に寄って帰ることができます!
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 東京メトロ 虎ノ門駅から徒歩3分
- 給与
- 5000000 〜 6500000 (年収)
- 給与詳細
- 350,000円~460,000円
※入社時は前職の経験・能力・資格等を考慮して決定致します。
- 仕事内容
- 今回の募集は、課長もしくは次長職のポジションでの募集となっております。
入社された場合には、以下のお仕事をしていただきます。
四半期決算資料作成
単体及び連結決算取りまとめ
監査法人対応、税理士対応
各事業所決算、各担当者月次チェック、ご自身でも拠点担当
(10~20拠点)
経理部門(所属9名)ですが、主に東京本部3名のマネジメント
※事業内容上、税計算が特殊なところがありますが、入社後に覚えてもらえたらと思っております。
※現在PCAを使用しておりますが別のシステムへ変更予定。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休二日制 年次有給休暇
- 求める人材
- 《必須》 月次決算経験がある方 マネジメント経験のある方 エクセル他PCスキルがある方 《歓迎》 税務理解のある方!
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
退職金あり
定年制一律70歳
- 業務責任
- 必要なスキル
- エクセル他PCスキルがある方
- 必要な免許・資格
- 資格不問
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
一般建築物から橋などの鋼構造物まで幅広い分野で塗装工事を行い、高い技術力・対応力を培っており、
実質無借金の超優良企業と自負しております。
今回の募集では次期、総務経理課を担う人材を求めています。
実務にしっかりと向き合い業務を遂行し、当社の重要な管理部門の幹部として弊社でご活躍ください!
■ポイント
・テレワークあり
・WEB面接あり
・充実の福利厚生
・年間休日126日以上
・土日祝休み
・通常時残業ほぼなし
・駅から徒歩5分
・資格手当あり
・退職金制度あり
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- アピールポイント
- ◆~豊富な研修で成長できる~
立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
豊富な研修・サポート体制があるります!
安定が望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
何事も"仕組み"をきちんと理解できれば「必ず」成果はでます。
そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります!
【労働環境 / 所属組織】
業務の進め方は、基本的にはOJTとなります。
月の前半は忙しいですが、ON・OFFをはっきりつけて月の後半は定時帰宅。
有給も自身でスケジュール管理して気兼ねなく取得できます!
■ポイント
・リモートワークあり
・ゆっくり10時出社
・保養施設や提スポーツジム割引など福利厚生充実
・育児支援制度あり
<働くパパとママを応援しています>
◎パパ・ママ育休プラス
◎1歳6ヶ月までの育児休業
◎子の介護休暇
◎所定外労働の制限
◎時間外労働の制限
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長野県安曇野市を拠点とする食品メーカー 商品開発管理者募集
【商品開発】500万円から!老舗食品メーカーにて商品開発の管理者募集*安曇野市
500万円 〜 700万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。
今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
メンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。
ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。
信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか?
■ポイント
・車通勤OK
・年収500~800万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー