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【経営企画】保育園運営企業★30代歓迎、年収700万~1000万円!
中央区
- 求人番号
- 13093
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般・営業事務,その他事務,その他
- アピールポイント
- 幅広くご経験が積める企業です。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 「築地市場駅」徒歩5分 「東銀座駅 」徒歩5分
- 給与
- 7,000,000 〜 10,000,000 (年収)
- 給与詳細
- 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
- 仕事内容
- 経営企画部門での業務遂行経験
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- ■休日 年間120日以上(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日) ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
- 求める人材
- 【必須】 ・非喫煙者の方または非喫煙予定者 ・60歳未満の方(定年が60歳の為) 【歓迎】 金融機関(証券、銀行、生損保(運用))勤務経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
研修制度:PC研修・業界研修・導入研修・外部セミナー受講他
永年勤続表彰、その他各種表彰、、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 経営企画部門での業務遂行経験
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 大卒(GMARCH以上)
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。
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・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
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