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不動産会社で経理のお仕事
【経理＊】30代活躍中/資格不問で不動産会社での日常経理/社員の持ち家・収益物件購入を支援/駅チカ
台東区
- 求人番号
- 13052
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ・不動産会社ならではの福利厚生として、住宅手当はもちろんのこと社員の持ち家や収益物件購入を支援しております！
・日常経理の経験があれば、学歴不問、資格不問です！
- 勤務地
- 東京都台東区
- 交通アクセス
- JR山手線「御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分
- 給与
- 2800000 〜 3800000 （年収）
- 給与詳細
- 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代（月30時間）が含まれ、超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。
└期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
└期間中の給与は、月給23万円となります。
└上記金額には固定残業代（月40時間／5万2000円）が含まれ、超過分は別途支給します。
※現在は20時間～30時間程度ございますが残業をなくす方向です。
- 仕事内容
- 各種振込業務（月200件以上）
定期出金予定の管理
勤怠実績管理
売上データ集計のまとめ
入金状況確認
給与計算・社保手続き
その他総務
※決算業務は税理士の方に依頼をしております。
※弥生会計
- 勤務時間
- 8：30～18：00（実働8時間）
※メリハリをつけて取り組める環境です！
※朝の清掃時間あり
※現在は20時間～30時間程度ございますが残業をなくす方向です
- 曜日
- シフト制
- 休日・休暇
- シフト制（月8日～） GW休暇（3日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 出産・育児休暇 有給休暇 誕生日休暇（1日）
- 求める人材
- 《必須》 日常経理の経験（振込業務等） 《こんな方が活躍中です！》 30代の活躍中！！
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
時間外手当（超過分）
役職手当
家族手当（子1人／1万円）
住宅手当（月2万円／会社から2km以内）
予防接種・定期健康診断
家族同行OKの会社行事
社員の持ち家、収益物件購入を支援
- 業務責任
- 必要なスキル
- 日常経理スキル（振込業務等）
- 必要な免許・資格
- 資格不問
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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3,700,000 〜 5,000,000 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ～私たちの仕事～
私たちは、建築資材の製造・加工からリフォーム、環境保護までの各商品販売を幅広く手がけて います。
都内における取り扱い商品は大きく、建材事業として基礎・地業関連と外壁関連、兼業事業として内装及び
エクステリアの自社加 工製品です。
基礎・地業関連ではビルや住宅、高速道路建設などインフラ関係における杭打・地盤改良や柱脚工事など、
外壁関連では住 宅や商業ビルを中心とした外壁・屋根工事などの販売施工を行っています。
太陽光発電もラインナップに加え活動中です。
最近では 加工メーカーとして海外への自社商品販売にむけた市場開拓活動も行うなど、常に変化し続ける会社です！
～アピールポイント～
・採用を含む総務業務、お金周りの業務と幅広い業務を担うポジションであるため、
バックオフィス業務における基礎力を身に付けることができます。
※業界知識等、不明な点は先輩社員がサポートしますので安心して就業いただけます。
・今回の募集は部署の将来を見据えたものであるため、将来的には幹部として活躍いただくことも可能です！
・月の残業時間は20時間、年間休日は116日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、会社として有給休暇の取得を奨励する方針であるため、2018年度の平均有休消化日数は9.1日と
高水準を記録しました。
※業界平均6.8日
・教育制度・資格補助に力を入れております。
-教育：OJT、OFF-JTにて行います。また、階層別研修があります。
-資格：資格取得支援のための仕組みがあります。(講習受講料等会社負担、合格祝い金制度等)
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正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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