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不動産会社で経理のお仕事

【経理*】30代活躍中/資格不問で不動産会社での日常経理/社員の持ち家・収益物件購入を支援/駅チカ

台東区

求人番号
f13052
雇用形態
正社員
職種
経理・財務事務
アピールポイント
・不動産会社ならではの福利厚生として、住宅手当はもちろんのこと社員の持ち家や収益物件購入を支援しております!
・日常経理の経験があれば、学歴不問、資格不問です!
勤務地
東京都台東区
交通アクセス
JR山手線「御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分
給与
2800000 〜 3800000 年収
給与詳細
月給23万円~28万円+各種手当+賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(月30時間)が含まれ、超過分は別途支給します。

※試用期間6ヶ月あり。
└期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
└期間中の給与は、月給23万円となります。
└上記金額には固定残業代(月40時間/5万2000円)が含まれ、超過分は別途支給します。
※現在は20時間~30時間程度ございますが残業をなくす方向です。
仕事内容
各種振込業務(月200件以上)
定期出金予定の管理
勤怠実績管理
売上データ集計のまとめ
入金状況確認
給与計算・社保手続き
その他総務

※決算業務は税理士の方に依頼をしております。
※弥生会計
勤務時間
8:30~18:00(実働8時間)
※メリハリをつけて取り組める環境です!
※朝の清掃時間あり
※現在は20時間~30時間程度ございますが残業をなくす方向です
曜日
シフト制
休日・休暇
シフト制(月8日~) GW休暇(3日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 出産・育児休暇 有給休暇 誕生日休暇(1日)
求める人材
《必須》 日常経理の経験(振込業務等) 《こんな方が活躍中です!》 30代の活躍中!!
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
時間外手当(超過分)
役職手当
家族手当(子1人/1万円)
住宅手当(月2万円/会社から2km以内)
予防接種・定期健康診断
家族同行OKの会社行事
社員の持ち家、収益物件購入を支援
業務責任
必要なスキル
日常経理スキル(振込業務等)
必要な免許・資格
資格不問
必要な学歴
学歴不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

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    ・各種数値データの管理、社内規定、ルールの整備リスク管理及び危機管理商務コーポレートガバナンスの構築
    ・幹部会議の運営、社内組織体制の見直し、実務の立場でリードをとり必要な人員やリソースを巻き込んだ業務推進
    ・人事制度の再設計と運用、福利厚生、採用など人事業務全般のマネジメント業務
    ・システムに係る業務全般のマネジメント経験
    ・その他マネジメントの特命業務

    【求人ポイント】
    ◎大手化粧品貸会社
    ◎駅から徒歩2分
    ◎残業月20時間程度


    【WC】

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    その志を秘めているのなら、約10のクリニックの運営を支える“まとめ役”はいかがでしょう。

    経理として手がけるのは、各クリニックと日々連携して行なう仕訳や現預金管理のほか、月次・年次決算等。
    経営・売上状況を見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。
    ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。

    意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。
    オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。
    もちろんまずはスキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。

    ■ポイント
    ・駅から5分以内
    ・産休・育休(取得実績あり)
    ・季節休暇等福利厚生の配慮あり
    ・2年目より昇格の可能性も
    ・残業月20時間程度
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    正社員

    アピールポイント
    ■医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、独自の臨床試験を行う企業
    新薬開発のための試験は「治験」と呼ばれており、同社は治験を実施する医療機関を支援しているSMO(治験施設支援機関)になります。
    2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
    また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。

    ■組織構成:
    マネージャー1名、メンバー4~5名(平均年齢40代)で構成されております。
    ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。

    ■キャリアパス:
    ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。

    ■ポイント
    ・年間休日125日
    ・駅チカ
    ・資格不問
    ・東証一部上場企業のグループ会社

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