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リラクゼーション事業を展開する企業で経理業務
サロン経営企業で仕訳から始める経理
港区
- 求人番号
- 12402
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- まずは日次経理メインで業務を
お任せいたします！
仕訳入力や入出金管理の経験があればOK★
将来的には決算業務等にも携わって頂けます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「広尾駅」から徒歩5分
- 給与
- 300万円 〜 480万円 （年収）
- 給与詳細
- 250,000円～400,000円
※固定残業３０時間分込
- 仕事内容
- リラクゼーション事業を行なっている企業で経理スタッフの募集です。経営管理部に配属となり、今いる経理担当者2名と一緒に業務を行なっていただきます。
入社後すぐは、日次業務メインで担当していただく予定ですが、
ゆくゆくは決算にも携わることができる環境です。
仕訳入力/入出金の確認/出納帳の作成
ファイリング/書類作成/月次決算/年次決算準備/来客対応/電話対応など
※会計ソフトはＰＣＡ会計を使用
【求人ポイント】
国内だけでなく海外にも事業展開をしており、成長中の企業です。
◎年齢制限なし ◎駅から徒歩5分
【WB】
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ★残業月20時間以内
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 仕訳の入力経験3年以上 ６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 交通費月3万円
社会保険完備
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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将来的（２～３年後）に管理部リーダーを担っていただける方を募集しています。
成長中のベンチャー企業です。
・仕訳業務
・月次決算・入金確認・支払処理
・年次決算補助業務・決算短信作成
・総務事務サポート
【求人ポイント】
旅行業界の中でも、特定の分野に特化した事業展開をしております。
年々需要が伸びており、売上高も右肩上がりの成長企業です。
上場企業ではありますが、まだまだベンチャー企業の色が強く
今後、体制づくりの面にもご活躍の幅を広げていただける思います。
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・残業ほぼなし
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バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
■求人ポイント
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当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。