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医療法人
医療法人グループにて給与担当
江東区
- 求人番号
- f12399-5-5-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- ・約3,000人のスタッフが働く医療法人
・医療、介護、保育サービスを展開、新規施設増設中。
・福利厚生充実(交通費支給、社保完備、退職金完備、研修あり、寮あり、産休・育休ありなど)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通アクセス
- 篠崎駅から徒歩5分
- 給与
- 270万円 〜 380万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 江東区にある医療法人にて給与担当の募集です。大きいグループになりますので、全体で約3,000名程度の給与労務を5人のメンバーと行っていただきます。
事業拡大に伴い増員で2~3名の採用を検討しております。
グループ全体で約3,000名のスタッフが働いており、今後も新規で施設のオープンが控えています。
【業務内容詳細】
・給与計算
・住民税管理、市町村手続き
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
・関連書類の管理
【求人ポイント】
・約3,000人のスタッフが働く医療法人
・医療、介護、保育サービスを展開、新規施設増設中。
・福利厚生充実(交通費支給、社保完備、退職金完備、研修あり、寮あり、産休・育休ありなど)
【WC】
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、有給休暇
- 求める人材
- 必須 給与計算経験者(2年以上) 60歳未満の方(定年が60歳の為) 優遇 社会保険手続き、経理総務などその他管理部門での経験 ※業界未経験でOKです!
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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・事業年度予算の立案、策定、予算実績差異分析及び統括、戦略の立案、各種プロジェクトの管理、各種KPIのモニタリング推進、課題の抽出と改善案の立案・実行管理
・各種数値データの管理、社内規定、ルールの整備リスク管理及び危機管理商務コーポレートガバナンスの構築
・幹部会議の運営、社内組織体制の見直し、実務の立場でリードをとり必要な人員やリソースを巻き込んだ業務推進
・人事制度の再設計と運用、福利厚生、採用など人事業務全般のマネジメント業務
・システムに係る業務全般のマネジメント経験
・その他マネジメントの特命業務
【求人ポイント】
◎大手化粧品貸会社
◎駅から徒歩2分
◎残業月20時間程度
【WC】
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- アピールポイント
- 【国内トップクラスの店舗数を誇るJASDAQ上場企業】
当社は、温浴施設の直営事業とフランチャイズビジネスを展開しています。
現在では国内トップクラスの店舗数を展開し、2002年にJASDAQ上場を達成。
2013年には、海外1号店をオープンするまでに成長しました。
今回、当社の事業を支える将来の幹部候補として、経理部門の新たな仲間を募集いたします!
■ポイント
・JASDAQ上場企業
・緊急事態宣言下在宅勤務2~3日
・WEB面接可能
・駅チカ
・福利厚生充実
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- アピールポイント
- 黒字経営の安定優良企業で、国内シェア1位の製品もあります。
社員の定着率も高く、定年まで勤務する方も多数あります!
現在は新製品開発に重点を置き、顧客のニーズに合わせた製品の提供に力を入れています。
毎週水曜日にノー残業デーを実施するなど働き方改革にも注力しており、長期就業している社員が多い働きやすい会社です。
■メリハリつけて働けます♪
弊社では、「先輩や上司が働いているから自分も帰れない....」というようなことは一切ございません!自分の仕事もお手伝いできる事もなければ定時に帰れます。また、有給を取りやすい環境づくりを行っております。
■風通しの良い職場です!
管理部内だけでなく、他部署とも連携が取れており風通しの良い職場です!中途採用の方も多数在籍しておりますので、新しく入社されても馴染みやすい雰囲気だと思います!
■ポイント
・駅徒歩5分
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・働き方改革推進中
・年間休日125日
・充実の福利厚生