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【労務】医療補助制度あり/医療補助制度あり/退職金制度あり/大手医療・介護・保育施設運営企業で給与計算スタッフ募集*篠篠崎駅 徒歩より徒歩5分
医療法人の給与担当
江東区
- 求人番号
- 12399
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務

- アピールポイント
- 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続ける弊社で、あなたのチカラを活かしてください。
- 勤務地
- 東京都江東区
- 交通アクセス
- 篠崎駅から徒歩5分
- 給与
- 360万円 〜 400万円 (年収)
- 給与詳細
- ※年俸制のため賞与の支給はありません。
※上記給与は皆勤手当5,000円、固定残業手当(20時間分/月)、役職手当を含みます。
※給与は経験、能力に応じて算定いたします。
※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します。
※昇給有
- 仕事内容
- ・給与計算業務
・住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・社保関連業務
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
・関連書類の管理
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日115日 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
- 求める人材
- 【必須スキル】社保・給与関連業務のご経験 【歓迎】100名以上の給与計算経験者
- 待遇・福利厚生
- ・交通費規定支給
・昇給あり
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・残業ほぼなし
・寮あり(単身者用)
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- アピールポイント
- ■当社の強み
当社はITを活用した「工場」を全国に10カ所以上持つほか、営業所、物流センターを複数有し、新鮮で美味しい食品をお客様にお届けしています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
将来的に売上1,000億円、世界一の食品メーカーを本気で目指しています。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます!
将来的には総務室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■ポイント
・30代前半で管理職登用実績あり
・年間休日122日
・高給与
・
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- 会社法及び金融商品取引法に基づく連結財務諸表
個別財務諸表の作成
法人税申告書作成(外部税務顧問対応)
メンバーのマネジメントなど
【求人ポイント】
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