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アパレル用品の企画・生産・販売企業で経理のお仕事
創業約50年のアパレル会社
港区
- 求人番号
- 12355
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 7.5時間勤務で残業30時間以内★
日常経理~決算業務まで、その他監査対応等も多岐にわたり業務をお任せいたします!
決算業務経験のある方は即戦力としてご活躍下さい。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 表参道駅
- 給与
- 400万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 想定年収4,000,000~5,000,000円
※月収に13~17時間分の固定残業代込み
賞与:年2回(計3ヵ月分※基本給の3ヵ月分)昇給:年1回
- 仕事内容
- 大手グループ会社の一員であるアパレル会社で経理の募集です。 現在、2名で行っている経理業務ですが、業務ボリューム拡大により増員募集をします。
日々の業務から決算、親会社への報告、業務改善など幅広く経理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当頂きます。
・日次業務(売掛金・買掛金管理、仕訳入力、入出金管理など)
・月次、四半期、年次決算業務
・取締役会資料の作成業務
・買掛金、売掛金、未払金管理
・監査法人の対応など
【求人ポイント】
・大手グループ会社の一員
・会社の過渡期(設立約50年経ちますが、新しい風を入れている段階です)
・百貨店を中心に店舗の展開
【WB】
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 経理経験3年以上 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給
社会保険完備
社割あり
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【キャリアパス】
まずは年度を通して、ご自身でも手を動かしながら、決算開示までを一貫して行えるように業務を習得していただきます。
その後は管理部門にてファイナンスや経営企画などにも関与していただくことも可能です。
グループ内には様々な規模、業態の会社があり経理業務も多岐に渡ります。
日々発生する新しい取引について一緒に学び、処理を検討し遂行していただける方を募集しています。
既に経理のご経験をお持ちの方はもちろん、新たに経理実務にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
■ポイント
・年間休日数120日以上
・ちょっとゆっくり10時出社
・WEB面接可能
・本社内トレーニングルーム完備など福利厚生が充実
・社員持株会
・駅チカ
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正社員
- アピールポイント
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自社開発特許製品で半数以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。
既在のコア技術を活用し、IoTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています!
■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
平均勤続年数12年以上で高い定着率と社員満足度が高い企業です!!
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- アピールポイント
- 【アピールポイント】
★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎
★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職
『大手商社を、改革する人事』
★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり