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ITアウトソーシング企業で経理のお仕事
ITアウトソーシング会社の管理部門
渋谷区
- 求人番号
- 12050
- 雇用形態
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ★管理部門として幅広く業務をお任せします!
将来的にはマネジメント等のご経験も積んでいただけます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 恵比寿駅徒歩5分
- 給与
- 300万円 〜 450万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給230,000~330,000円 (管理部手当として20時間/月の残業代を含む)
賞与:基本給の0.85×年2回 / 昇給:年1回
- 仕事内容
- 管理部としての主な業務内容は下記となります。
・経理業務(給与支払、請求関連)
・社会保険関連業務
・就業規則関連業務
・総務業務
・ISMS、Pマーク、品質管理の維持管理業務
・その他
※上記を全て1人で担うということではありません。
【求人ポイント】
企画から運用までワンストップで提案しているIT会社です。
【WB】
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、夏季、年末年始他
- 求める人材
- 簿記2級以上もしくは経理経験1年以上 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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インフラを支えるメーカー
【経理】年間休日127日/東証一部上場/インフラを支えるメーカーで経理勤務!
3,500,000 〜 6,000,000 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- <魅力>
◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、
今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。
◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。
決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。
◇安定した事業基盤
東証一部上場、連結従業員数1250名を抱える同社は、創業70周年以上の歴史を持ち
今後も人々の生活に欠かせないインフラを支えるメーカーとして事業拡大していくことが見込まれます。
◇海外事業も精力的に拡大中
著しい経済発展を遂げる東南アジア諸国では、インフラ整備のためプレキャストコンクリート製品の需要が急速に
高まっています。当該諸国の発展と、同社の更なる事業拡大のため、現地企業との業務提携や合弁会社設立を進めています。
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WEBマーケティング事業
グループ会社の経理・MG候補
500万円 〜 700万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 今回のポジションはマネージャー候補として、グループ会社5社分の経理業務を行なっていただきます。
現在、経理部は執行役員、係長、主任の3名が在籍しております。
具体的な業務内容
仕訳入力、売掛・買掛管理、預金管理
小口精算、売上・入金確認、経費精算
月次決算、年次決算、連結決算
経営分析(経営層への提案)
【求人ポイント】
◎年収~700万円
◎平均年齢20代
【WC】
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450万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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東証一部上場企業のグループ会社で経理のお仕事
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- アピールポイント
- ■ポイント
・東証一部上場企業のグループ会社で安定した経営環境の下、安心して長く働ける会社です。
・ローテーションで在宅勤務を実施しております。
・年間休日126日前後
・創業60年以上の老舗企業
・残業少ない
・駅徒歩5分以内
・20代、30代歓迎
・面接1回
