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全国10ヶ所にサロン展開する化粧品及び関連製品の流通販売企業
【経理】残業なし/年間休日130日/流通企販売企業での経理管理職候補【日本橋駅徒歩 2分】
中央区
- 求人番号
- 11192
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■私たちのお仕事
弊社は、自然派志向の時流に乗ったベンチャー企業です。
販売先は、個人で令和元年12月現在顧客数は13万人以上となっております!
■残業なし!年間休日130日
弊社では、仕事をする・休むのオンとオフのメリハリをつけて働くことができます♪
福利厚生として、家族手当や住宅手当なども完備。
【ポイント】
◎年間休日130日
◎残業ほぼなし
◎駅チカ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線 「日本橋駅」徒歩 2分
- 給与
- 346万円 〜 445万円 (年収)
- 給与詳細
- 月/210,000円~270,000円
- 仕事内容
- ○仕分処理(流動資産・固定資産・流動負債・販売費及び一般管理費・営業外収益・固定負債・特別利益・特別損失)
○入金・出勤処理、売掛金管理(売上計上・入金確認)
支払業務、請求書・領収書発行
○会計ソフト(JDL)への仕分入力
○経費のチェック・入金管理
○年末調整
○支払調書作成
○公認会計士・税理士との折衡
○月次・年次決算業務
○各種資料作成・ファイリング
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
※残業5時間
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休二日制(土曜日,日曜日,祝日休み) 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇日 年末年始130日
- 求める人材
- 《必須》 ・経理事務経験5年以上 ・主任・チーフ・リーダー等、部下の管理指導経験がある方 ・Word、Excel(関数) ・日商簿記2級取得者 《歓迎》 ・コミュニケーション能力が高い方
- 待遇・福利厚生
- 社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
退職金(勤続年数3年以上)
退職金共済加入
家族手当
住宅手当
業務手当
※社内規定により支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・Word、Excel(関数)
- 必要な免許・資格
- ・日商簿記2級
- 必要な学歴
- ・短大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・年収900万円可能
・確定給付企業年金基金、退職金制度あり
・社員割引制度あり
・土日祝休み
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■37年連続増収、無借金、自己資本比率90%以上
■ビジョン:
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!
■特徴:
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!