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在宅あり 業種業種未経験歓 営業アシスタントスタッフ募集
【長期派遣】業界・業種未経験歓迎!年間休日125日以上/@1800×時短勤務/エンタメ企業で営業アシスタント募集*「渋谷駅」より徒歩8分
渋谷区
- 求人番号
- F
- 雇用形態
- 派遣・紹介予定派遣
- 職種
- 一般・営業事務

- アピールポイント
- 職場の雰囲気は風通しがよく、役員の方も優しいので安心して長期的に働けます!
エンタメ企業と聞くとイケイケで派手な印象があるかもしれませんが、当社は体育会系の雰囲気はございません。
■ポイント
・土日祝休み
・6時間勤務可能
・在宅勤務有
・WEB顔合わせ可能
・業界・業種未経験歓迎
・長期派遣
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 「渋谷駅」より徒歩約8分 「表参道駅」より徒歩約10分
- 給与
- 〜 時給1800円 (時給)
- 給与詳細
- 時給1800円+交通費全額支給
※事務未経験の場合にはお時給のご相談がある場合がございます。
- 仕事内容
- ・お客様とのメールや電話のやり取り
・アポイントメント調整
・会議の議事録作成
・リモート会議設定
・社長秘書業務
・その他庶務
- 勤務時間
- 10:00~19:00のうち6時間以上
※時間はご相談ください。
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日
- 求める人材
- 《必須》 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・ビジネスメールが打てる方 ・主体性がある方 《歓迎》 ・PowerPointが得意な方 ・営業アシスタント経験のある方 ・ディレクション経験のある方 ・秘書経験のある方 《こんな方が活躍中です!》 20代・30代活躍中
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社保完備、リモートワークあり(週2~3日)、WEBお顔合わせ
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・ビジネスコミュニケーションスキル
・主体性がある方
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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スピーディーに行動に移していただける方を募集します!
・自分の意見が提案しやすい環境ですので、頑張り次第で「社員の働きやすい環境づくり」に貢献できたと実感できる環境です。
・縁の下の力持ちとして、目立たない仕事も苦とせず汗をかくことにやりがいを感じられる方にマッチします。
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・年間休日124日以上
・教育制度・資格補助あり
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派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・在宅あり(週1日)
・9時半出社
・7.5時間勤務
・月収26万円
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
