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流通事業
流通分野に特化した事業を展開中
品川区
- 求人番号
- d-12882-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都品川区
- 交通アクセス
- 「五反田駅」」から徒歩5分 「不動前駅」から徒歩7分
- 給与
- 280万 〜 350万 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 経理総務業務を中心に、コーポレート業務をおまかせします。
ベンチャー企業ということもあり、業務の進め方、提案などは積極的に取り入れております。
・現金出納、仕訳、伝票処理
・月次決算業務 ※年次決算に関しては顧問先の先生と連携しながら進めます。
・経費精算、その他庶務
※上長が業務を理解しておりますので、サポート体制はできております。
※経理なので月末月初に業務が集中します。
※仕訳約400件、月末支払い約20~25件、入金約50件+月中で数件発生するイメージ
※会計ソフト…MFクラウド
【勤務地】
東京都品川区
【アピールポイント】
・同社ではIT×物流で業界に変革を起こすことを目指し日々チャレンジしております。
2年前に開催された優秀かつ社会的意義の大きいクラウドサービスを選定する
コンテストで同社の開発したシステムが表彰され注目を浴びています。
・20~30代のスタッフが中心となって活躍しており、社内は明るく和やかな雰囲気です。
・人事評価を新しくしたり、勤怠面の見直しを行ったり、働きやすい環境づくりにも注力しています。
・会社づくりにも参加できるので、楽しく意欲的に働きたい方にオススメの企業です。
・未経験で参画されたメンバーでも、各々が描くキャリアに邁進しできるよう
会社全体でサポートを行い全員が成長できる環境を提供しております。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始 【年間休日125日以上】
- 求める人材
- 【必須】 日商簿記3級以上 もしくは、経理経験が1年以上ある方(仕訳入力のみOK) 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費全額支給
※その他、社員が働きやすい環境づくり、制度作りを行っております。
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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■ビジョン:
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!
■特徴:
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社
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当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
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また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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- アピールポイント
- 社会の安全・安心に情報システム開発で貢献します。
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・残業5時間程度
・UIJターン歓迎
・年間休日123日以上
・WEB面接相談可
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)