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成長中のドローン事業会社
ドローン事業の経理責任者候補
渋谷区
- 求人番号
- 12853
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 表参道駅から徒歩5分
- 給与
- 500万円 〜 800万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- 経理財務をメインに業務管理・内部統制 / 次期IPO準備業務にも
携わっていただきます。
【経理】
・経理実務統括
・月次、年次決算業務（単体・連結）
・その他、資金、財務、税務、経営管理業務
・弁護士、税理士とのやり取り
・業務フローの構築
【業務管理・内部統制 / 次期IPO準備業務】
・契約書審査、作成
・CRM構築、運用
・コンプライアンス関連業務
・リスク情報の収集、分析、予防対策立案
・法務事務を含む管理系業務
■求人ポイント
★グローバルベンチャーのCFO直下で、経理・財務部門の現場責任者として
本社経理、連結決算、資金調達や投資家対応などを含む財務一般を幅広く担当して頂きます。
行く行く上場を目指す際には上場準備チームの核としてご活躍をいただきながら
将来的には財務責任者として管理部門を引っ張っていただきたいです。
★英語スキルが活かせる環境です。
★法務については契約書の審査や作成がメインとなりますのでこれまでのご経験が
経理がメインだったという方でもご安心ください。
★管理部門として幅広く活躍できるポジションになります。
★業務を通じて、会社の急成長や展開している様々な事業に関わりながら
日々自らの成長を実感して頂ける環境です。
★30代、40代歓迎
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ★フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（週休2日制、夏季/年末年始休暇あり） ★年間休日125日
- 求める人材
- ・経営者視点で動くことが出来る人 ・自ら考えて動くことが出来る人 ・責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ・６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費全額支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 財務知識は簿記2級程度のベースがあればＯＫですが
数年以上の経理・財務実務経験が望ましいです。
★英語経験は必須ではありませんが英語経験のある方はが活かせます！
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
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是非一度、当社サイトをご覧ください！
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Instagram：https://www.instagram.com/tongari.collabo/
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【机に座ってるだけで退屈…なんてことはありません！】
独立採算制を採用しているので、経理チーム以外もメンバーの経費精算に関わります。
様々なメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、常により良い方法を目指して仕事ができます！
【2020年に上場。様々なチャンスがある環境】
2020年に上場
今後は更なる企業成長を目指しております。
ホールディングス化やM&Aなどの戦略もあるため様々な経験を通して、キャリア形成が可能です。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー！◇◆
開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです
★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。
業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます！
PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。
現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。
今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。
■社風
・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。
・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています！
■ポイント
・年間休日125日以上
・退職制度あり
・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能
・駅チカ
・土日祝休み
・資格、学歴不問
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- アピールポイント
- 【当ポジションについて】
・成長フェーズに入っている当社において求められる総務業務は、現行の仕組みの継続ではなく改革です。
社内環境についての課題を発見し、より社員がと働くためにどうしたら良いかを主体的に考え、
スピーディーに行動に移していただける方を募集します！
・自分の意見が提案しやすい環境ですので、頑張り次第で「社員の働きやすい環境づくり」に貢献できたと実感できる環境です。
・縁の下の力持ちとして、目立たない仕事も苦とせず汗をかくことにやりがいを感じられる方にマッチします。
■ポイント
・基本的なPCスキルがあればOK！
・年間休日124日以上
・教育制度・資格補助あり
・フレックス制
・駅チカ
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正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。