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決済サービスの提供
決済サービスの提供会社の経営企画
渋谷区
- 求人番号
- d-12821-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 渋谷駅近く
- 給与
- 500万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- ・取締役会資料の作成(数値レポート、議案資料等)
・経営企画数字の管理(基礎数字、週次レポート、月次レポート)
・中期経営計画、予算等の策定及び分析
・帳簿検証(会計とシステム間の数字検証作業)
・ビジネスの企画、プロジェクトの推進等
★BIツールの運用トップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤はそのままに
「第2創業期」として経営革新を進めています。事業拡大に伴い経営企画部メンバーを募集中です。
【求人ポイント】
・業界のリーディングカンパニー
・トップクラスのシェアを誇る
・安定した事業基盤
【WB】
- 勤務時間
- 9:30~17:30
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 経理実務経験5年以上(管理会計含め) 財務分析、新規事業立案・推進などに長けている方 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給
社会保険完備
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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500万円 〜 630万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界bPのパイオニアカンパニー!
競合も少ないニッチな業界で、他社の追随を許さない技術力・歴史を持っております。
生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、
自社開発特許製品で半数以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。
既在のコア技術を活用し、IoTや5Gの今後の市場への展開にも準備を進めています!
■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー!◇◆
開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです
★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。
業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます!
PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。
現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。
今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。
■社風
・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。
・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています!
■ポイント
・年間休日125日以上
・退職制度あり
・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能
・駅チカ
・土日祝休み
・資格、学歴不問
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正社員
- アピールポイント
- ■価値があるなら即変更!即実行を求め合う文化
・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
■ポイント
・多様な福利厚生(チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当など)
・駅チカ
・年間休日120日以上
・年齢不問!