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IT系ソフトウェアの品質管理を行う企業
IT系上場企業で経理財務
港区
- 求人番号
- 12808
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「神谷町駅」3番出口より徒歩5分、「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩8分
- 給与
- 350万円 〜 550万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 年間約150%の売上成長率を継続している成長企業で経理スタッフの募集です。資格取得支援制度や社内交流会などもあり、キャリアアップを狙える環境です。
・月次決算業務全般
・四半期/年次決算業務全般/グループ会社経理業務の助言及び指導
・監査法人/税理士対応
【求人ポイント】
・IPO ・福利厚生が手厚い ・残業月30時間以内 ・資格取得支援制度あり
【WB】
- 勤務時間
- 9:00~18:15
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- ・土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- ・事業会社における2年程度の経理実務経験 ・会計事務所もしくは監査法人における1年以上の実務経験 ・60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- ・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度 ・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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384万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・駅直結
・時給考慮
・長期派遣
・学歴、資格不問
・ブランクOK
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- 管理部門業務(主に経理・総務)をお願いします。
将来的(2~3年後)に管理部リーダーを担っていただける方を募集しています。
成長中のベンチャー企業です。
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・年次決算補助業務・決算短信作成
・総務事務サポート
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