find your jobRECRUIT
不動産コンサルティング
不動産コンサル会社の経理
渋谷区
- 求人番号
- d-12711-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 「明治神宮前駅」から徒歩5分、「表参道駅」から徒歩10分
- 給与
- 450万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- (1)伝票起票、現金出納、売掛・買掛管理、月次・年次決算、資金調達など
※ご経験に合わせてお任せする業務を判断します。
(2)その他関連業務
◎手を挙げれば幅広い業務に挑戦できるのでキャリアの幅やスキルの幅を広げることができます。
【求人ポイント】
◎駅から徒歩5分
◎人物重視のポテンシャル採用
◎年収~550万円
【WB】
- 勤務時間
- 8:50~17:50 (所定労働時間8時間)★残業:月30時間程度(毎月10日前後に残業が集中して発生することが多いですが普段の残業はあまり発生しない環境です。全社的にも残業は少なめです。)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、有給休暇10日~20日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始(8日) 【年間:117日】※祝日はお休みではありませんが有給を使いやすい環境です。
- 求める人材
- 何らかの経理経験(ほぼ未経験でも大歓迎です) 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社会保険完備、グループ会社飲食店割引(最大50%オフ)
グループ会社温泉旅館割引、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)
ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、オフィスグリコ
オフィスおかん 等
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
★経理専門人材紹介会社顧客満足度?1★未経験者が選ぶ経理専門人材紹介会社?1
★友人にお勧めしたい経理専門人材紹介会社?1★Since1985★
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
-
大手エンタメ企業 経理スタッフ募集
【長期派遣】服装カジュアルOK!@1700円×週5日×残業ほぼなし/大手エンタメ企業で経理事務のお仕事/土日祝休み*「目黒駅」より徒歩1分
〜 1700円 (時給)
派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・時給1700円
・残業ほぼなし
・交通費支給
・土日祝日休み
・学歴、資格不問
・服装カジュアルOK
SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事
-
東証一部上場の独立系商社
【人事】業種未経験歓迎!在宅ワーク×時差出勤/キャリアが積める東証一部上場の独立系商社で労務管理など*「東銀座駅」より徒歩3分
500万円 〜 850万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 【アピールポイント】
★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎
★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職
『大手商社を、改革する人事』
★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり