find your jobRECRUIT

化粧品の企画開発販売
化粧品関連ベンチャー企業の人事労務
渋谷区
- 求人番号
- 12690
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 渋谷駅近く
- 給与
- 600万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 人事評価制度構築/中途採用業務/給与計算
労務・社保業務/その他、総務業務全般
★売上が急成長している同社にて、人事労務の募集をしております。
現在、管理部は管理部マネージャー1名の状態で、人事労務まで手が回っていない状況です。
今回採用する方には、人事評価制度や給与テーブルの構築から採用や給与計算を含む人事労務の実務全般、幅広くお任せします。
【求人ポイント】
・20代~40代の社員が在籍しており、ベンチャー企業ですが幅広い年齢構成となっています。
・スピード間のある企業で就業したい方にお勧めです。
・自社で企画した商品を直接エンドユーザーに提供し
ユーザーが求めているニーズを直に掴み商品開発に反映させておりますので
多くのお客様にご愛用いただいております。
【WC】
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 人事制度構築のご経験 イメージ:人事経験5年以上で制度関係を2~3年+給与・社保の経験者 ・60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
★経理専門人材紹介会社顧客満足度?1★未経験者が選ぶ経理専門人材紹介会社?1
★友人にお勧めしたい経理専門人材紹介会社?1★Since1985★
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
-
地元に根差した建設会社で労務派遣募集 長期
【労務スタッフ】残業ほぼなし!週3~4日シフト勤務/Wワーク歓迎!地域に根差した建設会社で事務/給与計算・勤怠管理の経験者歓迎!*大和市
1600円 〜 (時給)
派遣・紹介予定派遣
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・残業ほぼなし
・事務室内、禁煙
・定休日以外の火曜日はノー残業デー
・主婦、ミドルの方歓迎
・従業員の勤続年数は長いです
・Wワーク歓迎
・選べるシフト
SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事
-
自動車部品販売会社 経理スタッフ募集
【経理】在宅勤務あり/車好き歓迎♪車通勤可能(駐車場あり)/自動車関連会社で未経験歓迎の経理スタッフ募集*町田市
360万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- ■ポイント
・車通勤可能(駐車場あり)
・残業ほぼなし
・20~40代活躍中
・リモートワークあり
-
事業をグローバルに展開する大手企業で経理のお仕事
【経理】年間休日120日以上/きれいなオフィス/若手歓迎!福利厚生多数/事業をグローバル展開する大手企業で経理のお仕事*大崎駅直結
384万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
■ポイント
・綺麗な新オフィス
・年休120日~
・年4回昇給のチャンスあり
・昇格で最大10万円の役職手当支給
・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり!
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
