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不動産、建設、介護など幅広く事業展開
介護や建設業界で人事部長
新宿区
- 求人番号
- 12658
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 「大久保駅」から徒歩4分、「西武新宿駅」から徒歩10分
- 給与
- 700万円 〜 1,000万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案
要員計画、人員稼働管理
評価制度運営
労務管理
福利厚生制度運営
など
その他、子会社各社に対しての経営指導も含めてご担当いただく予定です。
★グループ会社5社分の経営サポート(主に人事労務面から)を行っていただきます。
各グループ会社に事務担当者はおりますので、
そうしたスタッフとも連携を取りながら業務を進めていただきます。
【求人ポイント】
管理職としての採用
不動産事業がメインとなるがそれ以外の事業も多岐に渡り展開中
【WC】
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 【年間休日125日】
- 求める人材
- 人事労務の責任者経験者 転職次で4社目までの方 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■キャリアパス
経営コンサルタントとしてご活躍いただくことが可能です。
社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。
【夢、ビジョン】日本の中小企業を元気にすること
関連会社の大手会計事務所と共に「日本で一番お客様から喜ばれる会社になること」を目標として 日々努力している会社です!
社員教育もしっかりしています!安心して働いてください☆
■ポイント
・駅チカ
・資格制度あり
・年間休日126日
・テレワークあり(週1~2日)
・充実の福利厚生
