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物流事業
物流会社の経理リーダー
新宿区
- 求人番号
- d-12657-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 「高田馬場駅」から徒歩5分
- 給与
- 327万円 〜 413万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 物流事業を展開している企業で経理担当者の募集です。
仕訳~決算(月次・年次)までチームで行っております。
残業も少ない環境なので働きやすい環境だと思います。
◆入社後~3ヶ月程度
・仕訳入力、チェック
・営業債権調査
・支払、請求管理全般
・入出金管理
◆基本的業務習得後
・月次、年次決算業務
・資金繰りの作成
・会計監査対応
・債権管理(貸倒れ)に関する管理業務
・業績資料の作成
・税務申告
・単体決算業務(子会社1社を1人で担当)
◆将来的な役割
・資金調達、銀行対応
・予算策定業務
・税務調査業務
◎ご経験のある方はリーダーとしてご活躍頂けます!
ご経験の浅い方もご経験のある業務から始めて頂けます。
【求人ポイント】
◎駅から徒歩5分
◎月残業15時間未満
◎リーダーポジション
【WB】
- 勤務時間
- 09:00~18:00 ★残業月15時間未満
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 週休2日(土日、祝日)年末年始休暇(4日)/夏季休暇(4日) 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/年間休日日数:110日 ※予定に合わせてシフトを組みやすく有休も取りやすい環境です!
- 求める人材
- <必須> 月次決算経験 60歳未満の方(定年が60歳の為) <歓迎> 経理経験2年以上 リーダーとしてチームをまとめたことのある方や マネジメント経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度
育児休暇制度/介護休職制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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クしてください。
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正社員
- アピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
-
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- アピールポイント
- ・残業ほぼなし
・業績好調(業界TOP5)
・HIT商品多数
・働きやすさ抜群(そのため、今回のポジションは久しぶりの採用です*)