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コンサルティング会社
販売支援コンサルなど行う上場企業
港区
- 求人番号
- 12620
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「新橋駅」
- 給与
- 350万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 販売支援コンサルなど行う上場企業で経理の募集です。経理以外にも、労務、総務、法務等のチームと協力しながら会社と共に成長することができます。
まずはご経験のある業務から順にお願いしてまいります。
・仕訳、伝票処理、売掛金、買掛金処理
・受発注処理、支払処理、預金管理、入金処理
・経費精算、月次決算、資料書類作成
・その他庶務、雑用全般
※使用ソフトはOBIC7です。
【求人ポイント】
◎上場企業
◎年収~500万円
◎残業少なめ
【WB】
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より付与、初年度10日)
- 求める人材
- 【必須】 経理業務経験者 60歳未満の方(定年が60歳の為) 【歓迎】 月次決算経験者
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、寮社宅、社会保険完備
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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329万円 〜 500万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
-
IPO準備中のアプリ開発企業
アプリ開発企業の管理本部長候補
700万円 〜 1,000万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 社長が行っている経理・財務業務を中心に管理部門統括業務を行っていただきます。
入社後、当面は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、
一部実務対応をお願いする予定です。
・監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など
・資金調達関連業務
【求人ポイント】
・ベンチャーキャピタルが入っている
・IPO準備企業
・スタートアップの段階から携われる
・独自で開発からリリース、ブランディングを手掛けている
【WC】
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- アピールポイント
・売上70億円以上
・駅徒歩1分以内
・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
・若手歓迎
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正社員
- アピールポイント
- ■ダイバーシティ経営を目指して
弊社では、様々なバックグラウンド・価値観を持った多様な人材が集まり、
年齢や性別、国籍などに関わらず、誰もが働きやすく、能力が最大限発揮できる組織を目指しています。
■平均年齢40歳・男女比50%
全体としては平均年齢が高く、男性が多い業界ではありますが、
弊社は全社平均年齢40.0歳、男女比50%と、若い人材や女性が活躍できる環境です。
■在宅勤務・病児保育補助制度
全社員に定時退社を推進しているのはもちろん、
子育てや介護など、働く上で制限がある社員にはさらにバックアップする制度も整えていきます。
実際に、採用の責任者である執行役員/経営管理部部長は13歳、9歳、6歳の3児の母でもあります!
