※メールでのご連絡は、24時間受け付けております
find your jobRECRUIT
上場メーカー企業
上場メーカー企業の経理
世田谷区
- 求人番号
- 12541
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 交通アクセス
- 池尻大橋駅より徒歩1分
- 給与
- 350万円 〜 450万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- 東証一部上場企業で経理スタッフの募集です。まずはサポート業務から行っていただき、少しづつ決算業務に携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・月次、年次決算
・伝票処理、出納
・与信管理
・売掛、買掛金管理等
のサポートを行っていただきます。
【求人ポイント】
◎上場企業
◎若手大歓迎
【WB】
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始(5日)【年間休121日】
- 求める人材
- ≪必須≫ 経理業務・経理事務経験をお持ちの方 ６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、有給休暇(半年経過後10日)、育児休暇、
介護休暇、退職金(勤続1年以上）
交通費全額支給、試用期間3ヶ月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す！
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中！
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします！
是非一度、当社サイトをご覧ください！
HP：https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram：https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter：https://twitter.com/tongari_collabo
★経理専門人材紹介会社顧客満足度?1★未経験者が選ぶ経理専門人材紹介会社?1
★友人にお勧めしたい経理専門人材紹介会社?1★Since1985★
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
-
残業ほぼなし 経理スタッフ募集
【経理】残業ほぼなし／確定拠出年金・退職金共済加入あり／固定残業代なし／大手上場企業のグループ企業で経理スタッフ募集＊三鷹駅より徒歩6分
360万円 〜 430万円 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・残業ほぼなし
・年間休日大幅UP(リフレッシュ休暇４日・バースデイ休暇などなど)
・確定拠出年金、退職金共済あり
・育児休業取得実績あり
SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事
-
総合保険代理店企業で人事総務のお仕事
【人事総務】OFFJT・OJT研修を実施中！安定成長/年間休日125日/総合保険代理を行う会社で管理部スタッフ＊「東京駅」徒歩5分
４50万円 〜 600万円 （年収）
正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
-
長野県安曇野市を拠点とする食品メーカー 商品開発管理者募集
【商品開発】500万円から！老舗食品メーカーにて商品開発の管理者募集＊安曇野市
500万円 〜 700万円 （年収）
正社員
- アピールポイント
- 高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。
今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
メンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。
ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。
信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか？
■ポイント
・車通勤OK
・年収500～800万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー