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マンションの企画・販売、東証一部上場企業で経理のお仕事
東証一部上場企業の経営企画MG
港区
- 求人番号
- 11888
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 神谷町駅から徒歩5分
- 給与
- 650万円 〜 800万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- 同社では中古物件に付加価値（リノベーション）をつけて販売しております。着実に利益を出せる方法を採用しており、他社にはない強みとなっています。
・戦略策定、予算管理等経営企画業務全般
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・取締役会・経営会議事務局
・IR戦略立案、実行
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発の推進支援、事業会社との提携交渉、Ｍ＆Ａ時のＤＤ業務 等
・システム企画、運用管理
・中長期のシステム化計画策定
・社内システムインフラ等の管理運営、システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・情報システム部門のマネジメント（予算、リソース管理、メンバー育成経験等）
・ベンダーマネジメント等
【求人ポイント】
成長中の優良企業です。
【WC】
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制・祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・育児・介護休暇など 有給休暇（10?20日） 【年間休日122日】
- 求める人材
- 経営企画室もしくは財務での業務経験3年以上 ６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■弊社について
◆◇業界トップクラスのバッテリーパックメーカー！◇◆
開発設計から生産、販売までを1社で行う技術力が強みです
★大手電池の販売代理店から始まった同社ですが、現在は自社で開発、製造しているバッテリーパックが売上のほとんどを占めています。
業界トップの売上、技術で大手メーカーからの絶大な信頼がございます！
PC、スマートフォンといったモバイル機器に必要なバッテリーパックを開発設計から生産、販売までを1社で行い、お客さまのニーズにお応えできるような企業を目指しています。ますます増加が見込まれる電池の海外需要に関しても、当社は積極的な対応を行っています。
現在その拠点は、米国をはじめ日本企業進出率が高い中国に置いています。
今後は、ロボ、物流業界、介護業界などより幅広く拡大していく予定です。
■社風
・中途入社の方もおりますので、中途社員の方でも安心して仕事ができる環境です。
・社内・社外研修や階層別研修など研修制度も充実しています！
■ポイント
・年間休日125日以上
・退職制度あり
・社内/社外研修、eラーニングなど研修多数でスキルアップ可能
・駅チカ
・土日祝休み
・資格、学歴不問
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大手フランチャイズ企業 財務担当
【財務】職金制度あり／WEB面接可能／残業ほぼなし／育休後復帰率100%／マイカー通勤可能／大手フランチャイズ企業にて財務担当募集！＊「北与野駅」より 徒歩1分
４６０万円 〜 ６００万円 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 当社は、老舗飲食チェーンのフランチャイズ展開をはじめとする飲食や、書店、不動産、建設など様々な事業を
展開しているグループの中で、各企業の経営に関わる業務を一手に担っています。
当ポジションでは、グループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。
その上でグループの成長を下支えできるよう、金融機関との折衝などを通じて資金調達を実行していただきます。
■仕事のやりがい：
今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡るため、
当ポジションでは、より深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。
中核として活躍する頃には、実務だけでなく、経営者的な観点も身に着けることができます。
■ポイント
・駅チカ
・何かしらの財務業務経験あればOK
・退職制度あり
・社員割引制度あり
・マイカー通勤可
・育休後復帰率100%
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正社員
- アピールポイント
- 【当社について】
他社には出来ないオンリーワンの高度な輸送と知識で支持されております。
全国からご要望を頂き、関西・東海・沖縄地区にも営業所を開設いたしました。
大切なのは人間力と考える会社です。
【社風】
自由な雰囲気がある社風！
服装自由。駐車場もあるので、マイカー通勤も可能です！
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正社員
- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。