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キャスティング会社での広報のお仕事
IPO準備中キャスティング会社の広報
港区
- 求人番号
- 11746
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 表参道駅１分
- 給与
- 500万円 〜 700万円 （年収）
- 給与詳細
- 月収357,000円～500,000円
賞与：年2回（計2ヶ月） 昇給：年1回
- 仕事内容
- 業績好調、IPOに向けて体制強化で広報スタッフを増員募集します。HP改修やPR活動の実施・運営、販促物の制作など広報全般の業務をお任せする予定です。
・ 自社ホームページの改修やWebプロモーシ ョンの促進
・プロモーションイベントの実施・運営（例：クライアントとプロダクションを集客した商談会等）
・社内広報活動
・営業ツールの制作（パンフレット、プロモーションDVDなど）
業績は毎年右肩上がりで成長しており、さらに上場をめざし、準備をはじめています。
そこで、今こそ、企画広報として社長直轄の立場で、チャレンジしたい即戦力をお迎えします。
【求人ポイント】
成長中の優良企業です。
【WC】
- 勤務時間
- 9：30-18：30
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 週休2日制、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【１２０日】
- 求める人材
- 広報広告経験2年以上 HP更新の経験 ６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
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是非一度、当社サイトをご覧ください！
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします！
■ポイント
・綺麗な新オフィス
・年休120日～
・年4回昇給のチャンスあり
・昇格で最大10万円の役職手当支給
・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり！
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
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- アピールポイント
- もっと一人ひとりの頑張りに応えていくため、評価制度を整えました！
等級制度を導入し、評価軸を”見える化”。年功序列によって評価が決まるわけではないので、モチベーションを保って働けます。
また、30代での管理職登用実績もあるので、将来の責任者候補を目指して実力をつけていただけます！
管理業務以外に、施工図(職人さんが参考にする図面)の作成もありますが、経験がない方は徐々に覚えられるので安心してください！
施工実績6500件超と、神奈川県を代表する工務店です！