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業績好調の不動産会社で経理のお仕事
不動産会社の経理課長候補
新宿区
- 求人番号
- 11727
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 新宿駅から徒歩6分、都庁前駅から徒歩13分
- 給与
- 600万円 〜 800万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- 仕訳・月次決算、四半期決算、期末決算業務
税務申告業務、固定資産管理業務
業績分析・報告資料作成業務
業務監査対応・税務調査対応等
【求人ポイント】
次世代を担う社員の募集です
【WC】
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 経理: 10 年 財務：5 年 上場での経験 ６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容
となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
＜正社員登用について＞
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、
積極的にサポートしています。
正社員登用割合：管理本部では90％以上
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■当社の特徴：
大手商社のグループ企業において高機能化学品を専門に取り扱う中核事業会社です。
当社は付加価値の高いファインケミカル・スペシャリティケミカル領域の化学品を担当し、独自に輸出・輸入・三国間貿易を展開しております。
事業リスクの高い南アフリカ等の国にも積極進出し、科学を通じた社会貢献に専心しております。
さらに業務領域を広げるべくアンメットメディカルニーズの医薬品開発、バイオ・再生医療関連の業務の立ち上げ、推進を行うため、強い知的好奇心と志を持ち、前向きに粘り強く新規事業の立ち上げることができる方を求めております！
■ポイント
・大手商社のグループ企業100％持株会
・高収入
・研修制度あり
・社員食堂あり
・朝食無料配布
・従業員持株会
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン
・賞与6ヶ月分
・在宅7割(現状)
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それだけでなく、会社法や金融機関対応といった専門的な知識を習得できる環境もあります。
なぜなら、当社の顧問先のサービス・業界は広いので、幅広い分野に触れながら、より税理士に必要な知識を身に付けることができます！
また、休みを取りやすい環境で、10連休も可能です。
そのため、試験勉強の時間をしっかりと確保することができます。
専門学校の研修費補助等、しっかりとしたサポートがあるから、安心して資格取得に励んでください。
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- ★東証一部上場企業
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■弊社のお仕事
【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。
ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています！
■本ポジションの特徴・魅力：
（1）給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
（2）当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
（3）当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
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