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システム開発・運用会社
システム開発の人事(採用教育担当)
中央区
- 求人番号
- 11701
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務,人事・労務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 「水天宮前駅」から徒歩4分
- 給与
- 500万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- ・人事における採用
・人材育成業務の企画~実務、社内外の調整対応
(外部団体、メディア取材、社員との連携、各種相談対応等)
【求人ポイント】
◎定時17時半
◎残業月30時間以内
◎年間休日124日
【WC】
- 勤務時間
- 8:50~17:30
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏期、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日124日】
- 求める人材
- 採用経験2年以上 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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- 仕事内容及びアピールポイント
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2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー4~5名(平均年齢40代)で構成されております。
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- 仕事内容及びアピールポイント
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・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
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- アピールポイント
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【業務詳細】
・仕訳入力、月次・四半期・年次決算
・出納、資金、予算管理業務
・資料作成 、海外子会社管理
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・内部統制の整備及び運用、申請書類の作成、各種規定の準備など
※海外子会社とのやり取りや、毎週行われる全社会議は英語を使用して進めます。
【求人ポイント】
・成長中のIPO準備会社です。
・社外取締役はIPO経験があります。
・海外に拠点を持つグローバル企業です。
【WC】