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ソーシャルメディア事業を展開する企業で経理のお仕事
給与計算から開示まで幅広く
千代田区
- 求人番号
- 11381
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 交通アクセス
- 永田町駅
- 給与
- 400万円 〜 650万円 （年収）
- 給与詳細
- 仕事内容
- ・月次処理・決算業務
・買掛金・売掛金の管理
・支払い業務
・給与計算
・開示業務の補助
・電話応対
【求人ポイント】
◎年収～650万円
◎男性歓迎
【WC】
- 勤務時間
- 10:00～19:00(9:30～18:30も可）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 基本土日祝
- 求める人材
- ・実務経験3年以上(簿記2級以上) ・６０歳未満の方（定年が６０歳の為）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回）→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索／Google仕事検索／Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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住生活業界を変えるリーディング企業で経理のお仕事
【経理】業界大手/住生活業界を変えるリーディング企業/正社員【五反田駅徒歩5分】
2300000 〜 4000000 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ～私たちの仕事～
家具、インテリアにおいて、web上で販売会の案内を集約し、
イベントの来場客に実物を見て購入してもらう、というビジネスモデルを確立し、
オンライン化が遅れていた住生活領域におけるリーディング企業となりました。
大塚家具や島忠といった業界大手の各メーカーから多くの支持を得ており、
業績好調にともない、経理・会計を担うスタッフを募集し
～アピールポイント～
★風通しの良い職場★
弊社では、社員旅行など社内イベントを通じて楽しく明るく働きやすい環境作りに努めています。
過去には、社内イベントとして河口湖ツアー、スノーボードツアー、沖縄ツアー、屋形船チャーター
パーティーなどを行いました！
また、研修・教育制度として、社内外各種研修や資格取得支援制度といった各種制度や待遇を整え社員の
スキルアップ支援もしています。
★自己成長できる環境★
自己成長をなし得たい！そんな高い志を持っているならば必ず弊社で成長は出来ます。
急成長のベンチャー企業だからこそ、各自に大きな仕事をお任せします！
-
一部上場の産廃会社
経理財務にて管理職候補
400万円 〜 750万円 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 開示資料の作成
資金管理
税務申告
管理会計
M＆A関連業務
グループ会社の管理、フォローなど
★経理財務の中核を担う人材を募集いたします。
スタッフ、もしくは管理職候補者として入社していただきます。
グループ各社との連携を図る大事なポジションです。
【求人ポイント】
・1部上場企業
・会社の変革期 ※上場しているものの内部体制が整っていない面もあり、整えている段階のため
・業務の進め方や展開の仕方など提案できる環境
【WC】
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港区のエネルギー関連会社で経理のお仕事
【長期派遣・フルタイム】急募！10時開始×残業なし／エネルギー関連会社で仕訳入力から請求書処理＊港区
時給1400円 〜 （時給）
派遣・紹介予定派遣
- アピールポイント
- ２０２０年１１月に増床移転したばかりのキレイなオフィスです。
年間休日１２０日以上。無駄な残業をさせない風土で、職場環境の改善にも力を入れています！
■ポイント
・複数路線から通勤可能(日比谷線「神谷町」徒歩4分、南北線「六本木一丁目」徒歩6分、 銀座線「溜池山王」徒歩7分、銀座線「虎ノ門」徒歩10分）
・残業なし
・10時始業
・英語不要
・40代活躍中
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総合型クリニックを運営する医療法人社団
【経理】原則土・日休み／経理経験があればOK／総合型クリニックを運営する医療法人社団で経理・総務業務＊『多摩センター駅』徒歩5分
325万 〜 650万 （年収）
正社員
- アピールポイント
- 経理として腕を磨きたい。新しいミッションに挑戦したい。
その志を秘めているのなら、約10のクリニックの運営を支える“まとめ役”はいかがでしょう。
経理として手がけるのは、各クリニックと日々連携して行なう仕訳や現預金管理のほか、月次・年次決算等。
経営・売上状況を見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。
ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。
意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。
オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。
もちろんまずはスキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。
■ポイント
・駅から5分以内
・産休・育休(取得実績あり)
・季節休暇等福利厚生の配慮あり
・2年目より昇格の可能性も
・残業月20時間程度
・原則土・日休み