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ゲーム開発企業
ゲーム開発会社の月次年次業務
港区
- 求人番号
- 12789
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 全ポジションが有期雇用スタートですが
契約満了後の正社員登用率は100%★
服装自由でフリードリンク・スナック制度あり
自由な会社です。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「六本木一丁目駅」から徒歩4分
- 給与
- 350万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 年収 3,600,000 ~ 5,000,000円
月給 300,000円 ~ 416,000円
昇給 年1回(6月) / 賞与 あり(入社1年後から支給)
- 仕事内容
- 自社でゲームの企画・開発・運営まで手掛けている企業にて経理スタッフの募集です。残業月10時間以内、年間休日120日以上と働きやすい環境を整えています。
・日次業務~年次決算業務
・各事業部の伝票精査
・各種資料作成、整理
・伝票、請求書作成~チェック
・給与管理
・経費清算
・財務会計及び管理会計
・税務申告(法人税・消費税)
・固定資産管理(固定資産計上の会計処理、償却資産税納付、固定資産台帳管理・問合せ対応等)
【求人ポイント】
◎駅から徒歩5分以内
◎年間休日120日
◎手厚い福利厚生
◎若手歓迎
◎契約満了後の正社員登用率は100%
◎面接1回
【WB】
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、有給休暇(入社半年経過後10日~)、その他(GW休暇 慶弔休暇)【年間:120日】
- 求める人材
- 事業会社での月次決算業務のご経験 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、家賃補助(会社規定あり)、服装自由、
交通費全額実費支給(上限月3万円まで)、フリードリンク・スナック制度
「雨の日」昼食補助制度、フルーツ制度、社員旅行 そのほか
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 創業以来、増収増益を続けています。
また、今後もまだまだ成長していく予定のため、経理部門を強化したいと考えています!
■当社について
・マンションを中心に、企画・管理・運営まで一貫した事業を行っている
・幅広い世代を対象にその街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案
・設立以来連続増収増益を継続中
・ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている
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- アピールポイント
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■ポイント
・残業月10~20時間程度
・育児休業取得実績あり
・看護・介護休暇取得実績あり
・お菓子や食品の社内販売制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)
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- アピールポイント
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・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント&一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる(CTOへのキャリア)のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ&チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20~30代であっても有能な人材はCTO(経営陣)に登用する用意があります。
