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ゲーム開発企業で経理のお仕事
ゲーム開発会社の月次年次業務
港区
- 求人番号
- 12789
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 全ポジションが有期雇用スタートですが
契約満了後の正社員登用率は100%★
服装自由でフリードリンク・スナック制度あり
自由な会社です。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「六本木一丁目駅」から徒歩4分
- 給与
- 350万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 年収 3,600,000 ~ 5,000,000円
月給 300,000円 ~ 416,000円
昇給 年1回(6月) / 賞与 あり(入社1年後から支給)
- 仕事内容
- 自社でゲームの企画・開発・運営まで手掛けている企業にて経理スタッフの募集です。残業月10時間以内、年間休日120日以上と働きやすい環境を整えています。
・日次業務~年次決算業務
・各事業部の伝票精査
・各種資料作成、整理
・伝票、請求書作成~チェック
・給与管理
・経費清算
・財務会計及び管理会計
・税務申告(法人税・消費税)
・固定資産管理(固定資産計上の会計処理、償却資産税納付、固定資産台帳管理・問合せ対応等)
【求人ポイント】
◎駅から徒歩5分以内
◎年間休日120日
◎手厚い福利厚生
◎若手歓迎
◎契約満了後の正社員登用率は100%
◎面接1回
【WB】
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、有給休暇(入社半年経過後10日~)、その他(GW休暇 慶弔休暇)【年間:120日】
- 求める人材
- 事業会社での月次決算業務のご経験 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、家賃補助(会社規定あり)、服装自由、
交通費全額実費支給(上限月3万円まで)、フリードリンク・スナック制度
「雨の日」昼食補助制度、フルーツ制度、社員旅行 そのほか
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- <当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に
コミュニケーションをとれる機会を創出しています。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間
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TV番組・CM・企業VP等の映像制作会社での経理
【経理】20~30代が多数活躍中!年間休日125日/TV番組・CM・企業VP等の映像制作会社での経理のお仕事
320万円 〜 450万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 小規模ながらキー局、BS局、大手広告代理店と直接取引をして年々売上を伸ばしています!
スタッフみんなで常に話し合い、助け合う精神で“明るく”“楽しく”仕事をするのがモットーです。
<ワークライフバランスを重視できる職場環境>
■年間休日125日
■完全週休二日(土日祝)
■月平均残業時間:20時間
<こんな方に、ピッタリ!>
■幅広い総務経理業務スキルを身に付けたい方
■今までのやり方に固執せず、新しいことを吸収できる方
【ポイント】
■20~30代が多数活躍中
■旅・スポーツ番組などを手がけるTV制作会社
■ワークライフバランスを重視できる職場環境
テレビ番組制作は、一人では何も成し遂げられない仕事です。
職種を超えてフラットな関係性を築いて、当社の番組作りを、バックオフィスから支えてください!
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新合弁事業会社
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- アピールポイント
- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント&一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる(CTOへのキャリア)のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ&チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20~30代であっても有能な人材はCTO(経営陣)に登用する用意があります。
