【事務】年間休日約140日、年収450-550万円、7時間勤務・残業なし

4,500,000 〜 5,500,000 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

年間休日約140日
年収450-550万円
7時間勤務＆残業なし
ライフワークバランス実現！

詳しくみる

長野県安曇野市を拠点とする食品メーカー　商品開発管理者募集

【商品開発】500万円から！老舗食品メーカーにて商品開発の管理者募集＊安曇野市

500万円 〜 700万円 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。

今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
メンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。

ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。

信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか？

■ポイント
・車通勤OK
・年収500～800万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー

詳しくみる

大手食品メーカーで総務(管理職候補)募集

【経理】若手歓迎！退職金制度など充実の福利厚生／転勤なし／大手食品メーカーで総務(管理職候補)募集＊「佐伯区役所前駅」徒歩13分

６００万円 〜 ８００万円 （年収）

正社員

アピールポイント

■当社の強み
当社はITを活用した「工場」を全国に10カ所以上持つほか、営業所、物流センターを複数有し、新鮮で美味しい食品をお客様にお届けしています。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
将来的に売上1,000億円、世界一の食品メーカーを本気で目指しています。

■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます！
将来的には総務室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

■ポイント
・30代前半で管理職登用実績あり
・年間休日122日
・高給与
・

詳しくみる

事業をグローバルに展開する大手企業で総務のお仕事

【総務】グローバル展開／きれいなオフィス／若手歓迎！充実の福利厚生多数／事業をグローバル展開する大手企業で経理のお仕事＊大崎駅直結

３８４万円 〜 ６００万円 （年収）

正社員

アピールポイント

【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
　職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
　管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。

【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。

詳しくみる