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新宿区に拠点を置く不動産関連企業 一般事務スタッフ募集
PCの基本スキルあればOK＊福利厚生充実／土日祝休みの不動産関連企業で一般事務スタッフ募集＊「都庁前駅」よい徒歩3分
港区
- 求人番号
- f13824
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般・営業事務
- アピールポイント
- ■求人ポイント
・マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている
・幅広い世代を対象にその街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案
・設立以来17年連続増収増益を継続中
・グッドデザイン賞、全住協主催の優良事業表彰（大規模部門）の受賞歴あり
・ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 都庁前駅より徒歩3分、新宿駅より徒歩3分
- 給与
- 310万円 〜 （年収）
- 給与詳細
- 月給200,000円～
賞与：年2回+決算賞与 昇給：年2回
- 仕事内容
- 各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします
【具体的な仕事内容】
◆書類の作成、整理
◆電話対応
◆受付対応
◆データ入力など
- 勤務時間
- 9:40～18:50（実働7時間55分/休憩75分）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始・冬季休暇・リフレッシュ休暇 【年間休日120日】 ※年に数回出社あり
- 求める人材
- 《必須》 PCスキル（タイピング・excel等） 《歓迎》 不動産業界での事務経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、時間外手当、家族手当、資格手当、ベネフィットワン加入
社宅制度（半額負担／社内規定あり） ＊23区内限定。
海外視察旅行、各種研修制度、保養施設（軽井沢）、各種スポーツサークルあり
勤務間インターバル制度（11時間）、永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー完備、スマホ貸与
交通費支給（上限月30,000円）、試用期間6ヶ月間（待遇の変動なし）
- 業務責任
- 必要なスキル
- PCスキル（タイピング・excel等）
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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弊社ではパソコン・ネットワーク総合サービスを提供しております。
あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。
■弊社のお仕事
【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。
ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています！
■本ポジションの特徴・魅力：
（1）給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
（2）当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
（3）当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
■求人ポイント
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・WEB面接可能
・お人柄重視で採用しております！
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■特徴：
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土：
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
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- アピールポイント
- ■価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化
・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
■ポイント
・多様な福利厚生(チャリ通手当、ファミ通手当、父よ母よ不安になるな手当など）
・駅チカ
・年間休日120日以上
・年齢不問！