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新合弁事業会社

【広報】在宅勤務対応可能!/新合弁事業会社設立に伴う広報事務*『水道橋駅』徒歩5分

文京区

求人番号
13181
雇用形態
正社員
職種
その他
アピールポイント
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。

・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。

・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう!
勤務地
東京都文京区
交通アクセス
中央線 水道橋駅 徒歩4分 総武線 水道橋駅 徒歩4分 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 半蔵門線 神保町駅 徒歩8分
給与
〜 400万円 年収
給与詳細
想定月収 33万円
※スキル・経験を考慮させて頂きます。
仕事内容
・イメージ企画の立案と運営
・SNSやネットを使っての最新情報の発信
・ホームページの運営管理
・取材対応、取材同席
・イベントの企画、 等
・その他の事務補助業務、電話・来客対応
勤務時間
09:00 ~ 18:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)
曜日
月~金
休日・休暇
土曜 日曜 祝日、年末年始、有給休暇 年間休日120日以上
求める人材
《必須》 ・広報経験
待遇・福利厚生
社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険 、労災保険)、交通費支給、屋内全面禁煙、在宅勤務対応可能
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
不問
必要な学歴
不問
必要な経験
その他
【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり

【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】

この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。

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    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ■私たちのお仕事
    弊社は、自然派志向の時流に乗ったベンチャー企業です。
    販売先は、個人で令和元年12月現在顧客数は13万人以上となっております!

    ■残業なし!年間休日130日
    弊社では、仕事をする・休むのオンとオフのメリハリをつけて働くことができます♪
    福利厚生として、家族手当や住宅手当なども完備。

    詳しくみる

  • 新合弁事業会社

    【エンジニア】高年収!新合弁事業会社設立に伴うCTO×自社のシステム企画・開発×マネジメント*在宅勤務可能

    800万円 〜 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    【やりがい】
    ・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
    ・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント&一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
    ・実力次第で、大きな仕事を任せられる(CTOへのキャリア)のも大企業には無いやりがいです。
    ・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。

    【当社について】
    ・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。

    ・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信+マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
    新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。

    ・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。

    ・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ&チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
     面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
     年功序列主義ではなく、20~30代であっても有能な人材はCTO(経営陣)に登用する用意があります。

    詳しくみる

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    アピールポイント
    ■私たちのお仕事
    弊社は、自然派志向の時流に乗ったベンチャー企業です。
    販売先は、個人で令和元年12月現在顧客数は13万人以上となっております!

    ■残業なし!年間休日130日
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    福利厚生として、家族手当や住宅手当なども完備。

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