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東証一部上場の産廃会社
東証一部上場の産廃会社で経営企画
中央区
- 求人番号
- 12426
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 現在、東京2名・本社3名で回している状況ですが、東京の強化を目的に増員募集をしております。
経営企画業務全般をお任せいたします。
取締役会・経営会議の運営や業績管理
共同プロジェクト運営、サポートなど
必要に応じて柔軟に対応します。
【経営企画部の業務範囲】
経営企画・IR関連業務
M&A関連業務
経営計画・戦略立案と推進
年度経営計画管理・作成
予算作成・予実管理など
【求人ポイント】
・1部上場企業
・会社の変革期 ※上場しているものの内部体制が整っていない面もあり、整えている段階のため
・業務の進め方や展開の仕方など提案できる環境
【WC】
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 茅場町駅
- 給与
- 400万円 〜 750万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 経理財務経験者もしくは経営企画経験者 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給
社会保険完備
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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384万円 〜 600万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 【魅力】弊社は、富裕層向け資産運用型マンション事業、東京23区の駅近物件を中心に扱う自社ブランドを展開中です。
売上1000億円に向けて成長を続けておりますので、会社と共に成長できる環境があります!
今後とも成長していく企業で、経理課長を担って頂きます。
【キャリア】経理担当は、経営陣との距離感も近いため、刺激的な環境の中で業務に取り組むことができます。
■ポイント
・高額年収
・駅直結
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・50代歓迎
・ビル内に喫煙所あり
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- アピールポイント
- 本社、子会社3社分の経理業務をお任せします。一部業務(決算、税務など)アウトソーシングしておりますので、連携を取りながらを進めていただきます。
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予実管理
小口管理業務
税理士との折衝・やりとり
その他庶務(来客・電話対応、掃除など)
※会計ソフト:弥生会計
【求人ポイント】
・大手メディア系100%子会社
・東京のファッションカルチャーを発信
・若手活躍中
【WC】
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正社員
- アピールポイント
- ■弊社について
弊社は創業時より赤字決算は一度もなく、売上高はもちろん、純資産も順調に上昇しています。
また、現在借り入れもなく無借金経営にて事業を拡大しております!
経常利益率は10%超えと、人材に関する業界・業種において非常に優良状態にあります。
コロナ禍においても100%の休業手当を支給し続ける金銭的な体力と、何よりも社員を第一に考えた経営を行なっております!
主要取引先とし大手の通信会社様と業務提携や多くの出資を受けており、強力なバックアップ体制を保持しています。
■ポイント
・フレックスタイム制
・ユニークな福利厚生が充実(配偶者休暇、家族・親孝行制度など)
・駅徒歩1分
・業績好調!
・社宅あり
・一部医療費負担制度あり
