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会計事務所
税理士事務所にて会計スタッフ
横浜市
- 求人番号
- 10226
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 横浜にある税理士事務所にて会計スタッフの募集です。記帳代行~顧問先の巡回監査まで幅広くお任せしたいと思っております。残業は月10時間以内と少なめです。
税理士事務所の業務全般
顧問先訪問(巡回監査)
月次試算表作成、決算書作成等
給与計算、年末調整等
ソフト:JDL・弥生会計
【求人ポイント】
◎残業月5時間
◎駅から徒歩5分
◎年間休日120日
【WC】
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 交通アクセス
- 横浜駅より徒歩5分
- 給与
- 250万円 〜 350万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【年間:120日】
- 求める人材
- 簿記3級以上の方 ※すぐに仕訳入力の出来る方 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
交通費支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 社長が行っている経理・財務業務を中心に管理部門統括業務を行っていただきます。
入社後、当面は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、
一部実務対応をお願いする予定です。
・監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など
・資金調達関連業務
【求人ポイント】
・ベンチャーキャピタルが入っている
・IPO準備企業
・スタートアップの段階から携われる
・独自で開発からリリース、ブランディングを手掛けている
【WC】
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【経理係長職】不動産ベンチャー企業で決算業務、即日就業可能/自由なシフト制/金融スキル身につく
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■当社の特徴
現在の主力商品となっているのは、超有名アパレルブランドとコラボレーションしたブランドマンションです。
他にも、超高級外車をカーシェアリングできる高級レジデンスや、超人気ブランドをチームに迎えたハイクラスマンションなど、
独自性の高い物件を手がけています。
また、こうした不動産事業を柱にしながら、お客様の生活と密接にかかわる事業を展開。
リノベーションや物件管理などに加えて、新生活のスタートを支えるリーズナブルな家具・家電販売、フルサポート型の
婚活サービスなど、常に新しい事業への挑戦を欠かさず行っております!
■働くやりがい
有名ブランドとのコラボレーションによるマンションなど独自の事業展開で成長しており、今後はIPOという目標を掲げております。
そんなタイミングだからこそ、経理チームの役割も重要なものとなっています。
会社の成長を実感しながら、新体制をつくりあげていくメンバーとしてのやりがいも味わうことができます。
■その他
-業務精度の向上を目指しての増員募集となります。
-年間休日は少なめですが連休取得可能で有給取得率も高い会社です!
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- アピールポイント
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また、オールラウンドプレーヤーとして他にはいないプロフェッショナルな人材を目指せます!
大企業・上場企業のクライアントへ高品質なサービス提供をするため、当社は業務ごとに細分化された組織体制ではなくクライアントごとの組織体制となってます。
さらに教育・研修制度も充実しており早期に成長を実感できます。
〇成長意欲ある社員が多い社風
入社3年目でチームを統括するなど、
成長意欲が高く、個人の裁量が大きい環境の中で
イキイキと働いている社員が多いです。
チーム制のため皆で助けあって働いています!
◯有給消化率80%以上!働きやすい環境です
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・交通費全額支給
・産休育休取得率100%
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- アピールポイント
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★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
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★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
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