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株式会社とんがりコラボ*経理スタッフ募集
【経理】未経験OK/年間休日120日/経理スタッフ募集*「溜池山王駅」徒歩5分
港区
- 求人番号
- 10203
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務

- アピールポイント
- ◇自分が会社の決算まで組める!
◇資金運用やコストカットを考える!
◇事業の発展を考える!
意欲的に仕事に取り組む方なら着実に成長を望める環境があります。
新たな一歩を是非、弊社で踏み出しませんか??
《ポイント》
・年間休日120日
・通信手当あり
・社保完備、交通費全額支給
・コーヒーやウォーターサーバー完備
※屋内禁煙
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 溜池山王より徒歩5分
- 給与
- 250万円 〜 (年収)
- 給与詳細
- 月給 210,000円~
※固定残業代 16,500円を含む(月12時間)
※賞与年2回 / 昇給あり
※経験スキルに応じて決定
- 仕事内容
- 経理事務として、主に下記の業務に携わって頂きます。
・伝票起票
・仕訳入力
・ファイリング
・月次決算
・年次決算補助
・その他 庶務
まずは、会計ソフトを使用して簡単な業務からお任せしていきます。
メンバー全員が未経験からの就業となりますので、ご安心ください!
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝休み 他
- 求める人材
- 《必須》 経理実務経験(期間不問) 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 学歴不問 第二新卒歓迎
- 待遇・福利厚生
- 社会保険加入
交通費全額支給
転勤なし
コーヒーやウォーターサーバー完備
※試用期間3ヶ月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/indeedをご覧を皆様へ】
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ◆~豊富な研修で成長できる~
立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
豊富な研修・サポート体制があるります!
安定が望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
何事も"仕組み"をきちんと理解できれば「必ず」成果はでます。
そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります!
【労働環境 / 所属組織】
業務の進め方は、基本的にはOJTとなります。
月の前半は忙しいですが、ON・OFFをはっきりつけて月の後半は定時帰宅。
有給も自身でスケジュール管理して気兼ねなく取得できます!
■ポイント
・リモートワークあり
・ゆっくり10時出社
・保養施設や提スポーツジム割引など福利厚生充実
・育児支援制度あり
<働くパパとママを応援しています>
◎パパ・ママ育休プラス
◎1歳6ヶ月までの育児休業
◎子の介護休暇
◎所定外労働の制限
◎時間外労働の制限
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- 仕事内容及びアピールポイント
- <安定基盤の黒字企業!>
1940年創業以来、黒字経営の安定優良企業で、国内シェア1位の製品もあります。
社員の定着率も高く、定年まで勤務する方も多数います。
計測制御機器で国内トップシェア製品を有し、設立以来、黒字・無借金の安定企業です。
現在は新製品開発に重点を置き、顧客のニーズに合わせた製品の提供に力を入れています。
<メリハリつけて働けます♪>
弊社では、「先輩や上司が働いているから自分も帰れない....」というようなことは
一切ございません!自分の仕事が終われは定時に帰れます。
また、有給を取りやすい環境づくりを行っております。
<風通しの良い職場です!>
管理部内だけでなく、他部署とも連携が取れており風通しの良い職場です!
中途採用の方も多数在籍しておりますので、新しく入社されても馴染みやすい雰囲気だと思います!
また、毎週水曜日にノー残業デーを実施するなど働き方改革にも注力しており、
長期就業している社員が多い働きやすい会社です。
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- アピールポイント
- 【特徴】
大手企業ともお取引をさせていただいており、様々なプロジェクトを経験することによってエンジニアのキャリアアップを応援している会社です。
駅近でアクセスも良く、カフェスペースも併設の綺麗なオフィスにて、快適に働くことができます。
■ポイント
・WEB面接可能
・リモートワークあり
・東証一部上場企業持株会社
・年間休日125日以上
・秋葉原駅から徒歩2分
