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書籍・雑誌および電子媒体の出版・販売 デジタルコンテンツの企画・制作・配信
書籍・雑誌および電子媒体の出版・販売企業で事務
新宿区
- 求人番号
- 13877
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 地下鉄「東日本橋駅」「馬喰横山駅」より徒歩2分 地下鉄「小伝馬町駅」より徒歩6分 JR「馬喰町駅」より徒歩4分
- 給与
- 325万円 〜 276万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給23万4000円~27万1000円+決算賞与
※経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※月30時間分の固定残業代(4万4000円~5万1000円)を含み、超過分は追加支給します
- 仕事内容
- 当社発行物の販売管理事務および、販促パンフレットなどの企画・制作
【具体的には】
●在庫・売上管理
●請求業務・入金業務
●受注伝票や納品書、案内書などの作成・送付
●クライアントからの注文対応
●SPツールの企画・制作(修正・校閲などの補助業務)
●商品管理業務
●タスク管理、マネジメント
・納品業務の1日の処理件数…20~30件(目安)
・請求書の作業時期…月末~月初
・使用ソフト…SMILE(Quick出版)/SPツールの作成にIllustratorやPhotoshopを多少使用します。
※いずれも使用経験は無くても大丈夫です。
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、 慶弔、 育児休業/実績有 【年間休日120日】
- 求める人材
- ・事務経験豊富な方 具体的には、事務職のリーダー・主任以上の経験がある方(将来的には仕事の割り振りができる方)、もしくは日商簿記2級合格 ◆共通 基本PCスキル 長期勤務できる方 社外とのコミュニケーションに抵抗がない方 慎重に物事を進められる方 タスク管理やスケジュール管理が得意な方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、 時間外手当 、休日勤務手当、出版企業年金基金、退職金制度、OJT
各種研修
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考、面接2回
面接前に適性検査+(一般常識・注意テスト・SPI性格診断)
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- 仕事内容及びアピールポイント
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税理士事務所にて会計スタッフ
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正社員
- アピールポイント
- 横浜にある税理士事務所にて会計スタッフの募集です。記帳代行~顧問先の巡回監査まで幅広くお任せしたいと思っております。残業は月10時間以内と少なめです。
税理士事務所の業務全般
顧問先訪問(巡回監査)
月次試算表作成、決算書作成等
給与計算、年末調整等
ソフト:JDL・弥生会計
【求人ポイント】
◎残業月5時間
◎駅から徒歩5分
◎年間休日120日
【WC】
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物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社
【総務・経理】若手歓迎!充実の福利厚生/物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社★中央区
400万円 〜 700万円 (年収)
正社員
- アピールポイント
- ~私たちのお仕事~
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する
建設と不動産の会社です。
「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力
によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。
そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」
「適性判断」に貢献しております。
また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、
自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から
施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。
■弊社の強み
過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、
リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。
物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、
多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。
■福利厚生・教育制度の充実に努めております!
昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、
社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。