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バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開し、バイクライフを超えたライフデザイン企業
バイク販売などを多数展開する企業で人事
新宿区
- 求人番号
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 若林駅より徒歩5分
- 給与
- 900万円 〜 650万円 （年収）
- 給与詳細
- ※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
- 仕事内容
- ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします
【採用業務】
新卒・中途採用業務（採用管理ツール：SONAR）、応募受付業務（候補者情報の登録、ステータス変更）、書類選考結果連絡、面接スケジュール調整（社内システムを用いた調整）
面接合否連絡、スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信、求人情報の修正、採用管理ツールのデータ抽出、その他、資料作成など
【制度労務業務】
社会保険手続き、入退社などのシステム登録処理、身上関係（家族異動、住所変更等）のシステム登録処理、勤怠集計業務、給与計算に必要なデータ作成業務、
その他給与支払いに係る住民税、年末調整等の業務全般、人事考課等の人事制度の運用。勤怠データや従業員向けのアンケート集計などの実務 など
【教育研修業務】
研修のカリキュラム及び資料作成、各種データ分析、会場設営、各種研修やグループワークのファシリテーター、講師など
- 勤務時間
- 9：30～18：30
※実働8時間・休憩1時間
固定残業代制 超過分別途支給
- 曜日
- シフト制
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季休暇（2日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
- 求める人材
- 【必須】 いずれかの人事関連の業務を2年以上経験されている方※採用、労務、制度、教育関連（アシスタント業務でも可） 一部テレワーク勤務に伴い、自宅のネットワーク環境が必須 【歓迎】 バイク・自動車が好き 採用業務経験者 普通自動車第一種免許(準中型免許所持者優遇) 普通二輪免許・大型二輪免許
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）
制服貸与
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）
財形貯蓄制度
社員販売割引・委託出品制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- ■書類選考→個人面接（1～2回）
※ご自宅から遠方の店舗希望の場合は、引っ越し費用などは自費となりますので、ご応募前にご確認ください
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au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウト?サーヒ?ス」等 のKDDI通信サーヒ?スに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」なと?、それそ?れの企業様か?抱えている課題解決を実現し、お客様か?本来の事業 に専念て?きる環境つ?くりをこ?支援しています。
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- 【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
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- アピールポイント
- ■魅力点：今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています！
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます